苏州招聘

1、推动公司级资源管理体系的建设与优化，完善资源供给流程

2、驱动人才基地及校企合作的建设，制定专项供给计划及方案

3、支撑资源在公司内的有效流动和共享调配；

4、规范招聘资源供给流程、统一实现线上低成本管理；

5、给予各业务线在招聘渠道、策略上的支持；并对招聘的绩效考核及激励招聘运营等相关工作

岗位要求：

1、本科学历以上，人力资源相关专业优先，

2、熟悉外包招聘者优先，

3、资源管理相关其他工作

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