苏州招聘

一、工作职责：

1. 工资制作： 汇总考勤及奖金计算表，配合制作店铺人员工资。

2. 异动办理： 收集店铺人员离职、转正、调动、晋降等表单，提供异动汇总数据。

3. 假期管理： 收集店铺人员请假单，提供各类假期汇总数据。

4. 档案管理： 负责区域中心城市部分店铺员工档案管理，确保资料完整、准确。

5. E-HR系统店铺薪资制作： 根据E-HR系统操作的要求，负责所属区域中心城市店铺人员薪资制作，保证及时、准确。

6. E-HR系统应用： 根据E-HR系统操作的要求，负责所属区域中心城市店铺人员信息系统录入。

二、任职资格：

1、在校大三、大四（2020年应届毕业生）

2、具有较强的逻辑思维、学习能力，良好的沟通表达能力

3、具备责任心、耐心且细心

4、OFFICE办公软件，特别是EXCEL熟练

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