苏州招聘

天虹股份管理培训生（商场品类经理方向）是公司未来领导者的储备人才，通过持续性的培养，成长为公司中高层核心人员。培养方向包含百货运营管理、营销策划、招商等，经过深入的阶段性培养及考核，根据个人能力和优势领域定岗。

一、工作内容

运用品类管理等工具，对品类的人员、货源、供应商等进行统筹协调，通过对品类的管理和监控，识别顾客需求，合理安排品类基础营运及营销活动的开展，不断提升品类的业绩水平和顾客满意度，确保完成商场下达的品类经营指标。

二、任职要求

我们不限制你的专业，更关注你的综合素质和潜力，我们期待这样的你加入：

1、热爱零售行业，有强烈的责任心和使命感，富有创新意识和亲和力。

2、注重细节，吃苦耐劳，主动学习，踏实勤恳。

3、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力。

4、熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

三、发展空间与薪资待遇

管理培训生是公司未来领导者的储备人才，通过持续性的培养，成长为公司中高层核心人员。

我们为管理培训生提供：

1、双通道职业发展

【管理线】：品类经理--分部经理--部门助理经理---部门经理——高管

【专业线】：初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员

2、完善的培训与发展制度

针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，在每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，工作满一定年限，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

针对专业技术岗位，公司提供内部专业技术等级考核晋升平台。

3、合理保障的薪资福利

合同期限：签定三年劳动合同（含六个月试用期）；

年度13薪起，每月工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴

福利：·餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等福利 ·带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 ·五险一金·入司满一年，可享受工龄工资 ·丰富多彩的员工活动。

四、工作地点：深圳市松岗天虹。

天虹商场股份有限公司是中外合资的连锁零售企业，是中央企业中国航空工业集团公司下属的上市公司（股票简称：天虹股份，股票代码：002419）。

1984年成立以来，通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货店、大型购物中心、超市、便利店的实体零售业态，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有天虹、君尚、sp@ce、微喔四大零售品牌。截至2020年1月1日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心24家、综合百货70家、超市97家、便利店171家。

天虹在行业内率先突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略,大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，实现”到店+到家“的融合零售，为顾客提供便利与高效的服务，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质健康、放心美味的商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。"