苏州招聘

1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以人岗匹配为原则，合理调配公司人力资源；

2.组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施； 

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人力成本；

4.对公司组织架构提供合理建议，完善人才管理机制，构建人才梯队，建立科学合理、具有激励性的管理体系；

5. 负责制定各岗位考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；

6.根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等专业，英语能作为工作语言者优先考虑；

2、至少5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监工作经验，有车联网/高科技类企业任职经验优先考虑；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、上海地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策；

4、在薪酬体系设计、绩效管理、企业文化建设方面有突出经验；

5、具有良好的组织协调能力、沟通能力以及战略、策略化思维，有能力整合不同的工作团队，抗压能力强；

   PowerShare（电享科技）成立于2015年，是一家基于能源与交通的AI大数据创新公 司，围绕着能源互联网，提供eMobility（电动出行），Energy Internet（能源互联网）和 NEV Battery（电池AI大数据）领域的相关服务。电享在全球拥有充电基础设施和新能源汽 车方面的深厚技术累积和行业经验。
   电享专注于能源微网和电动汽车领域的AIoT和人工智能技术，在充电、电动汽车、动 力电池、储能以及梯次利用领域提供相关解决方案和核心技术服务。电享科技的战略投资 者包括英国石油BP和雷诺日产三菱联盟。
   电享作为领先的数字化新能源互联网AI企业，总部位于上海市黄浦区淮海中路627号4 楼，同时应业务发展需求，在苏州市设立研发分中心。
 
电享最新动态：
2019.2 巴黎东京. 电享获得雷诺日产三菱联盟投资
2019.1 英国伦敦. 电享获得英国石油BP战略投资
2018.11 中国北京. 电享中标北汽新能源无线充电项目
2018.10 德国曼海姆. 电享获得中德两国部级合作支持
2018.9 日本东京. 电享入选***移动出行公司之一
2018.6 中国上海. 电享入选BMW创新企业之一
2018.6 德国柏林. 电享受邀欧洲ICNC大会演讲
2018.5 中国上海. 携手EVCARD推出Plug@Charge智能充电桩
2018.3 中国苏州. 电享与德国Hubject建立战略合作

我们获得的奖项包括：
   -戴姆勒Autobahn 2017年度***开拓奖
   -奥迪创新实验室人工智能前三甲
   -中国充电桩行业十佳品牌之一
   -第四届"东沙湖杯"***决赛优胜奖
   -《创业邦》杂志评选2015年度全国十佳"创业之星"
   -第二届"复旦之星"创业大赛--季军
   -2015"浙商创新"年度总决赛--铜奖
   -第二届IC咖啡中国创新创业总决赛--冠军

我们诚挚的邀请优秀的人才加入我们团队，为共同的绿色未来打造极致完美的人工智能产品和服务。