苏州招聘

岗位职责：

1）负责人员招聘工作，掌握各部门的用人需求；

2）实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3）负责面试安排、接待、候选人持续跟进等工作；

4）维护招聘渠道，维护人才储备库。

5）负责人员入职的前期工作；

6）候选人面试费用报销；

7）面试数据更新维护；

8）其他。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、生物工程等相关专业；

2.3年以上招聘工作经验；

3.有人力资源招聘的实务操作经验；

4.熟悉网络招聘、人才市场招聘、校园招聘等渠道；

5.娴熟的办公设备及办公软件操作技能；

6.有数据分析能力。

信达生物成立于2011年，致力于开发、生产和销售用于治疗肿瘤等重大疾病的创新药物。2018年10月31日，信达生物制药在香港联交所主板挂牌上市，股票代码：01801。

自成立以来，公司凭借创新成果和国际化的运营模式在众多生物制药公司中脱颖而出。建立起了一条包括32个新药品种的产品链，覆盖肿瘤、代谢疾病、自身免疫等多个疾病领域，7个产品（信迪利单抗注射液，商品名：达伯舒，英文商标：TYVYT；贝伐珠单抗生物类似药，商品名：达攸同，英文商标：BYVASDA；阿达木单抗生物类似药，商品名：苏立信，英文商标：SULINNO；利妥昔单抗生物类似药，商品名：达伯华，英文商标：HALPRYZA；pemigatinib口服抑制剂，商品名：達伯坦，英文商标：PEMAZYRE；奥雷巴替尼片，商品名：耐立克；雷莫西尤单抗，商品名：希冉择，英文商标：CYRAMZA）获得批准上市， 1个品种在NMPA审评中，另外还有19个产品已进入临床研究。

信达生物已组建了一支具有国际先进水平的高端生物药开发、产业化人才团队，包括众多海归专家，并与美国礼来制药、Adimab、Incyte、MD Anderson 癌症中心和韩国Hanmi等国际合作方达成战略合作。信达生物希望和大家一起努力，提高中国生物制药产业的发展水平，以满足百姓用药可及性和人民对生命健康美好愿望的追求。

“始于信，达于行”，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的理想和目标。