苏州招聘

1- 监督、审核事业群内日薪员工、课理级以下职员及核算课理级以上职员的月度、季度、年度、专项绩效考核，确保按照制度执行。

2- 协助上级实施事业群职员、员工月度、季度、年度、专项等绩效考核落地；

3- 监督事业部内各部门KPI，发现异常及时提醒各级干部应对、改善；

4- 关键事项执行的监督员；

5- 督促事业部或各部门绩效制度的执行，确保绩效制度执行过程公平、公正、公开；

6- 领导交办其他临时事宜对应、实施、完成、结果报告

任职要求：

1- 本科及以上学历；

2- 外语（英语）、财务、人事、工业工程专业优先；

3- 熟悉电子制造型企业运作模式；

4- 善于沟通交流，逻辑清晰，有较好的的适应能力和抗压能力，态度端正，良好的职业操守；

欧菲光是一家专注于移动互联智能终端和智能汽车的国际化平台型企业，正式运营始于2002年8月，2010年8月在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002456。公司主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组等，并积极布局智慧城市领域和车联网领域，是一家分支网络分布于中国、美国、日本、韩国、中国香港、中国台湾的跨国企业。
抓住移动互联产业快速发展的机会，欧菲光快速成长，连年获得工信部“全国电子信息百强企业”称号。2009年至2016年分别实现营业收入3.0亿元、6.1亿元、12.8亿元、39.3亿元、91.0亿元、194.8亿元、184.8亿元、267亿元。欧菲光现有员工近4万人继续保持快速发展的势头。