苏州招聘

岗位职责：

1、根据公司经营管理战略，拟定公司薪酬绩效管理总体规划，完善公司薪酬绩效管理体系（含福利体系），并组织实施；

2、建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；

3、组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析、奖惩工作，评估激励效果，并提出改进方案；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；

5、为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

6、负责薪酬绩效政策的宣传解释，推动公司各部门负责人按要求开展本部门薪酬绩效管理工作，指导、监督各部门完善本部门绩效管理指标、流程、表单等，定期组织绩效评估；

7、负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式，组织制定绩效计划、绩效辅导与检视、实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；

任职资格：

1、本科（统招）以上学历，具有5年以上大型企业、集团、上市公司的薪酬、绩效管理实战经验；

2、熟悉薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，有独立的薪酬绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作。有薪酬绩效项目落地经验优先；

3、对社会优秀企业的薪酬架构、激励理念方法有研究；

4、熟悉使用EXCEL技巧，准确处理薪酬相关数据与计算；

5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有过带人或带团队经验更佳。

一、公司简介
深圳市博辉特科技有限公司成立于2005年，集团整体占地面积近20000平方米(其中总部占地1万平米，苏州分公司占地6000平米）。总部在中国华南深圳，在华东苏州、华北烟台、西南成都、华中郑州及美国加州均有分公司或者办事处。
立足3C工业，专注于智能制造，以关键技术创新为核心，精准服务客户，致力于为客户提供智能工厂的整体解决方案。应用工业自动化设备、自动化生产线、智能物流、工装夹治具到系统集成，涵盖消费类电子、汽车、新能源、医疗等领域。以智造、智测、智控、智联的平台，为客户打造数字化、智能化的工厂，让制造变得智慧！我们拥有一支集管理、硏发、生产、服务的专业精英团队。
使命：让制造变得智慧而简单！
愿景：成为智能制造自动化装备整体解决方案的标杆企业！
价值观：精准服务，高效协同，求实创新，诚信共赢！
二、薪资福利:
薪酬收入：提供具有行业竞争的薪酬，年终奖丰厚；
五险一金：按照国家规定，缴纳社会保险（医疗、养老、生育、工伤、失业）和住房公积金；
带薪休假：法定节假日、带薪婚假、产假、病假、陪产假、福利休假等；
礼金补贴：春节礼品、38妇女节温馨礼品、、教师节礼品、中秋礼盒、出差补贴、话费补贴、结婚礼金、不定期下午茶等让您体会到公司无微不至的关怀；
食宿条件：员工食堂供应午餐和晚餐，享受大厨水准；员工宿舍环境优，配备空调、热水器、独立卫生间等；
员工发展：公司致力于员工与公司的共同发展，搭建了管理及专业的职业发展双通道平台，为员工发展提供各种挑战和机会；
体检福利：公司每年为部分员工免费福利体检，对您的健康有所保障；
开门红包：新年后正式上班***天，董事长亲自到公司为员工发放开门红包，为员工送去新年祝福。
企业活动：公司组织各种体育活动，羽毛球、台球、乒乓球、户外拓展、图书阅览分享会等，让员工在休息、生活中有一个轻松愉悦、学习交流的环境，使得员工能放松身体和心灵；
三、联系方式
联系人：屈小姐/ 宁小姐 联系电话：13686835308/13457370032
公司地址：深圳市龙华区观湖街道樟坑径上围村宝业路6号——博辉特科技集团


温馨提示：近期，我公司发现有不法分子通过电话、邮件发送等手段邀约求职者面试的诈骗行为。我公司在此声明，公司面试地址：深圳市龙华新区观湖街道上坑社区上围宝业路6号——深圳市博辉特科技有限公司，请不要相信任何个人或所谓的企业官方所开展的任何带有付费、提交个人信息、银行卡号等形式的行为及面试地点。如发现此类行为请及时与公司取得联系。