苏州招聘

1. 根据公司战略目标，梳理人力资源政策及流程，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程的执行；

2. 通过提供专业领域如：（集团EHR系统搭建、培训开发、员工关系管理、绩效管理）上的咨询和支持，帮助执行公司战略目标的实现；

3. 负责与各部门合作处理各业务部门重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案；

4. 营造良好组织氛围，规划激励措施，有效激发团队，提升人员敬业度和团队凝聚力；

5. 优化组织架构及人力资源配置，规划员工发展通道及建立人才梯队；

6. 负责公司绩效考核政策落地推行，绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上HRBP工作经验；英语听说读写能力熟练，人力资源管理专业优先；

2. 熟悉人力资源各模块管理工作，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；

3 掌握先进的人力资源管理理念和工具，持续提升公司整体人力资源管理水平；

4. 有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感强；

赛闻工业集团创立于1997年；已先后天津泰达开发区、苏州吴中区、天津武清区和天津空港经济区建立工厂；在长春、北京、上海、南京、杭州、成都、汉堡、图卢兹、圣纳泽尔建立办公室和DC。
赛闻工业向空客、波音、商飞、西飞、成飞、哈飞、特斯拉、丰田、西门子、飞利浦等各行业的三百多家稳定客户提供运输包装和智能物流解决方案。
SEVEN Industries Group, which was founded in 1997, has established production facilities in TEDA Tianjin, Wuzhong District Suzhou, Wuqing District Tianjin and Airport Economic Zone Tianjin successively, and has also set up offices and DCs in Changchun, Beijing, Shanghai, Nanjing, Hangzhou, Chengdu, Hamburg, Toulouse, and Saint-Nazaire.
SEVEN Industrial provides leading transport packaging and intelligent cycle logistics solutions for Airbus, Comac, Xi’an Aircraft, Chengdu Aircraft, Harbin Aircraft, Tesla, Toyota, Siemens, Philips and other over 3 hundreds of stable customers from various industries.