苏州招聘

工作职责:

1、制订市场销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合行业市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导市场团队，完成既定市场目标；

2、市场销售体系管理：根据公司销售策略，建立、维护公司的销售网络与渠道体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，实现业绩增长；

3、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；

4、制订并执行区域战略规划及与日常运营相关的制度体系业务流程；

5、负责市场团队的整体业绩达成，根据既定目标与策略，合理进行目标分解与落实，在完成个人业绩的同时，协助推动团队整体业绩的完成；

6、负责国内各区域的销售渠道管理与建设，在各地招商；挖掘潜在客户，根据不同类型客户制定有效的销售解决方案，带领团队完成销售任务；

7、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业统招本科及以上学历，优秀者条件放开，专业不限；

2、5年以上教育市场销售工作经验，3年以上市场营销管理经验，1年以上同行业市场销售总监任职经验，具有丰富的销售和销售管理经验，精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队，拥有良好的个人销售和团队销售记录；

3、具有敏感的商业、市场意识和优秀的活动策划、管控能力，分析问题及解决问题能力强，能有效组织相关市场活动，达成市场销售活动预期等；

4、有中小学资源或具有丰富、成熟的直销途径或渠道资源，如交通枢纽、机场、医院、商场等；

5、熟悉AED、CPR优先。

中国高科集团股份有限公司，于1992年由教育部发起成立，公司愿景是要成为服务高校的科技转化平台。1996年，中国高科股票在上海证券交易所正式挂牌上市，证券代码为600730。
中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成，他们均曾任职于业内知名企业，多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化的实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才，打造了一支高素质、年轻化的业务团队，为集团的发展提供了强大的人才支持。
作为方正集团下属企业，中国高科集团充分整合各股东高校的优质学术资源，与各类科研院所及企业广泛开展平台联动、协同合作，积极推进高校的科研成果转化，探索并建立教育创新发展的中国道路。集团具有强大的产业整合优势及社会公信力，坚持把支持国家发展战略，以上市公司平台反哺教育作为己任，努力为我国教育事业的改革与发展贡献力量。