苏州招聘

工作职责:

1. Occupational health & Safety Management 职业健康与安全管理

？ Promote and execute those defined EHS procedure /requirements to be implemented in each OU, provide on-site support, and conduct routine audits to ensure the compliance. 推进和跟踪各OU执行央服制定的职业健康和安全管理程序，提供现场支持以及定期开展审核确保管理程序的落实。

？ Develop and drive RTM safety program, as well as safety management in DCs, sales offices, etc. 优化和推动RTM安全管理，包括厂外DC及营业所安全管理。

？ Support project safety management for new/upgrade line and others, optimize contractor safety management. 支持各OU新改扩建项目安全管理，优化承包商安全管理流程。

2. Environment Management 环境管理

？ Work with each plant to drive the WUR/EUR optimization project implementation, follow up the progress and dig out potential opportunities.

推动各OU开展WUR/EUR节能降耗项目，跟踪项目进度，并寻找共同的机会点拓展到各工厂。

？ Ensure environment compliance, especially for pollution discharge permit application, VOC emission and hazardous waste, wastewater management.

确保环境合规性，尤其是各厂排污许可证更新，VOC排放以及危险废弃物\废水排放管理。

3. Sustainability可持续发展

？ Oversee all Sustainability activities in PRC and act as the key topic partner for sustainability, such as waste reduction.

管理中国区可持续发展项目，并作为关键代表推动相关项目，例如废弃物减量等。

？ Participate in design, enhancement, and ensure implementation of sustainability strategy in PRC in line with company targets, and provide recommendations of changes on new EHS solution / technology

与集团可持续发展战略保持一致，制定并退订中国区可持续发展策略,并适时提出相关的EHS管理方面的新方法与技术，而促进公司的管理与业务发展战略

？ Support to manage governmental relations and other communities, and business-driven advocacy initiatives in regard to communication measures.

将公司可持续发展策略与政府和其他社区或利益相关者保持沟通，作为推动相关业务发展的倡议计划一部分。

4. EHS Report & Continuous Learning and Development 报告及持续学习发展

？ Coordinate with all markets to develop Swire Coca-Cola EHS reports per schedule.

与各区域合作，按计划定期制作太古可口可乐EHS报告。

？ Conduct EHS data mining to drive the strategy focus and optimize EHS process in terms of kinds of report, research, and problems finding and solving status.

开展EHS数据深入分析，研究潜在问题和方案解决有效性等数据统计报告，据此提出调整公司的EHS部门策略重点，帮助公司优化EHS管理流程。

？ Develop and maintain EHS communication channels such as monthly highlights, incident and best practice sharing, etc., to support top management to create a culture of EHS business operation style.

开发及维EHS沟通途径，包括月报，事故分享，***实践分享等,以此协助公司高层在中国本地建立一种安全生产与健康环境创造的运营文化。

？ Standardize EHS pictogram, EHS posters, warning signs, reminders, etc.

标准化EHS可视化工具，现场海报，警示，提醒标识等。

任职资格:

Education Level

教育水平 Bachelor degree in a technical discipline eg. Science, Engineering, additional EHS-related qualifications are preferred

安全工程、化工专业、环境科学专业、食品等相关专业，本科或以上学历 Qualifications

专业资格 National certified safety engineer or relevant certifications.

持有国家注册安全工程师证或其他同等级别证。

Languages语言 Language proficiency: Comprehensive reading and written English is mandatory, oral English is preferable.

语言能力：综合英语阅读和书写能力，具备英语口语能力会更适于该职位。 Years of Work Experience

工作经验

(Please specify the required industry, functional field or roles

请注明所需的行业／功能领域／岗位) >5 years of work experience in manufacturing industry, with a strong familiarity and demonstrated know-how in EHS

5年以上制造行业EHS管理经验

Specific Know-how

具体的知识

(Technical & Non-Technical 技术性及非技术性) Technical & Professional Knowledge: Sound knowledge of EHS management systems; preferably with audit qualification and/or experience; knowledge in risk management and loss prevention, emergency response and crisis process; project management; good communication skills; “train the trainer” capability.

技术及专业知识：充分的EHS管理体系经验，***是有体系审核资质或经验；有EHS风险预防，应急相应和危机管理，项目管理经验，以及良好的沟通能力和内训能力。

Personal Qualities

个人特质要求

(Personal characteristics, specific behavior and attitudes

个性特质、特定行为和态度) - Innovative Business Improvement

- Prioritization capability

- Drives Execution

- Delivers Results

- Imports and Exports Good Ideas

- Develops and Inspires Others

- Lives the Values

Other Requirements

其他要求

(E.g. Require business travel, shift duty etc

例如：需要出差、轮班工作) Percent of time for overnight travel and day trip is about 30-40%. Travel mainly within mainland China, Taiwan and Hong Kong.

上海申美饮料食品有限公司于1988年9月20日正式开业，位于上海浦东金桥出口加工区，是可口可乐系统在亚洲地区规模***、***化的装瓶公司之一。公司占地面积超过10万平米，拥有正式员工2000余人和数十条生产流水线，其中包括达世界先进水平的1500罐/分钟易拉罐灌装线。
    可口可乐上海申美饮料食品有限公司提供给消费者全系列的饮料产品，除了家喻户晓的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”等含气类产品外，公司还有“美汁源” 果粒橙系列的果蔬汁饮料，“原叶”品牌茶饮料，以及“水森活”“冰露”品牌的系列饮用纯净水产品等100多个规格产品。
    秉承可口可乐公司“积极乐观 美好生活”的理念，公司在不断发展的同时，也十分注重环保，在节能减排、环境保护方面成绩斐然。先后荣获“全国食品行业质量效益型先进企业” 、“上海市节约用水示范单位”以及“全国城市节水优秀范例奖”等。
    申美在教科文卫、社会慈善等公益事业上积极踊跃。公司先后在贵州援建了二座希望小学，建立了可口可乐网络中心。其中，“邓恩铭可口可乐希望小学”被中国青少年发展基金会和可口可乐（中国）饮料有限公司联合授予“全国模范希望小学”荣誉称号。作为WWF的企业合作伙伴，公司全力支持“地球一小时”活动；参与“长江流域湿地大使”活动；与上海“根与芽”青少年活动中心等各方慈善机构进行合作，开展了多项节能环保及慈善爱心活动。
    
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