苏州招聘

工作内容：

1、 负责日常招聘实施、面试的统筹安排、人员录用及入职安排； 协助上级领导建立和完善招聘流程和制度；

2、 负责员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料数据的准确性与及时性；

3、 负责新进员工试用期考核的跟踪及实施，与各部门负责人进行对接；

4、 负责日常培训工作的安排及实施；

5、 负责员工花名册员管理与维护，确保数据准确性；

6、 其他部门临时补位工作

任职资格：

1、 人力资源或相关专业本科以上学历；

2、有5年以上人力资源工作的经验，能独立操作2个以上的模块，擅长招聘，熟悉招聘流程、面试方法及主流招聘渠道；

3、具备较强的分析、解决问题能力，高度的责任心，优秀的表达能力、良好的沟通能力，有一定的抗压力和应变能力，能处理复杂事务；

    童韵游乐设备（上海）有限公司是享誉国内外的室内空间游乐设备制造商，规范化管理的总部和工厂，为全球合作伙伴提供从规划、设计、研发、生产、施工、运营，到项目管理和售后服务的游乐行业全面解决方案。

    童韵国际化的设计团队，通过富有创造力的设计，把各种空间运动型游乐设备，与客户的场地环境有机融合，打通空间界限，实现空间和设备结合的全新“融合式”游乐体验（FusionedAttraction Design）。