苏州招聘

岗位描述：

1、组织制定公司人力资源整体战略和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度并实施；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、招聘优秀员工队伍，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

5、管理本部门日常工作，负责本部门员工业绩考核与激励及部门资金的预算和控制等。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，30—45岁；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、有较强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往和解决复杂问题的能力。

全球中大 百年企业
中大集团组建于1994年，是以汽车制造、汽车设备等为核心产业的大型民营股份制企业集团。现有员工6900多名，在全球范围内，拥有31家控股、合资公司，350多个销售分公司及售后服务机构。集团所属中大国际，2001年在香港联交所主板挂牌上市。
中大现已发展成为中国汽车和机械制造领域最具有影响力的著名品牌之一。世界品牌实验室（World Brand Lab）发布了2010年《中国500最具价值品牌排行榜》。“中大”品牌以102.58亿元的品牌价值，荣获“中国500最具价值品牌榜第79位”。
让我们共同努力创造完美，携手合作为中国汽车工业的发展作出更大的贡献，向“全球中大，百年企业”的宏伟目标奋进