苏州招聘

重庆兴茂集团-安徽兴茂置业有限公司

兴茂概况

重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司成立于1999年，是一家集房产开发、建筑施工、物业管理、商业管理、小额贷款、园林景观、高新农业、生态旅游为一体的大型现代化集团公司，拥有员工3000余人，拥有房地产开发一级、建筑施工总承包一级、环境治理甲级、物业管理一级等多项资质，下辖房产开发、建筑施工、物业管理、商业运营、酒店管理、高尔夫运营、高新农业、园林、广告、地灾治理、小额贷款等十余家全资子公司。先后荣膺中国房企百强、全国房地产开发诚信企业、重庆民营企业50强，重庆房企50强第十名等诸多殊荣。

肩负“责任兴茂，缔造和谐生活”的崇高使命，秉承“尊重专业，践行责任”的公司理念。历经10余年持续、稳健的发展，兴茂集团已成为重庆地产的一线品牌，中国地产的创新企业。现在的兴茂集团立足重庆，面向全国，目前已立足并布局重庆、万州、梁平、湖北、安徽等地，覆盖中高端、高端、商业地产及旅游地产多个产品系列。全面实施精品产业战略，不断提升产品品质，丰富产品内涵，满足业主需求，致力构筑高品质生活。

胸怀“打造一流产品，创造一流企业”的远大理想，致力于地产开发专业化道路。凭借产品创新，优质服务等核心竞争力，目前，兴茂集团正稳步推进“跨区域拓展，深耕商业和旅游地产业，实现集团规模和品牌超常规、跨越式发展”的全国化发展战略和上市战略，为进入“中国房地产企业10强”，成为“中国地产行业领跑者”的愿景目标而不懈努力。

2012-2013年度兴茂集团在中高端物业、商业综合体、旅游开发等领域将新增投资50亿，特诚聘行业英才加盟，共谋发展。工作地点：安徽 六安

A.房产集团开发副总：大专及以上，男女不限，专业不限。5年以上地产行业开发报建外联相关工作经验；熟悉房地产开发的各种流程；善于人际交流，深通人情世故，尤其擅长与政府部门人员沟通；了解时事政治，通晓法律法规；

B.建筑公司技术负责人：大专及以上，工民建或土木工程专业，具有建筑工程类中级以上职称。5年以上土建、总承包项目、施工单位现场工程技术管理经验，尤其对房建项目熟悉。熟悉建筑行业规范和相关标准。负责施工组及各专项方案编制，指导施工，可熟练应用CAD。具备较强的专业协调、沟通能力，善于协调和解决工程中的问题，认真负责、吃苦耐劳

C.开发经理：大专及以上，男女不限，专业不限；3年以上地产行业开发报建外联相关工作经验；熟悉房地产开发的各种流程；善于人际交流，深通人情世故，尤其擅长与政府部门人员沟通；了解时事政治，通晓法律法规。

D.招商经理：专科或以上，市场营销、企业管理、工商管理等专业毕业。3年以上大型房地产同等岗位工作经历，独立操盘达1万平方米以上的商业楼盘；具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点。具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。有高度的工作责任心和良好的职业素养。

E.小额公司副总经理：28-50岁，本科及以上，财务管理、金融管理等相关专业，具有中级及以上职称。从事金融行业同等岗位工作经验5年以上；具有银行工作经验者或有金融行业产品管理经验者优先。为人诚实守信，有极强的事业心和进取精神，思想品德端正、精力充沛、办事效率高，能吃苦耐劳；熟悉国家相关经济金融政策，有良好的团队精神，有较强的管理、执行及沟通能力。

F.建筑生产科副科长：协助负责人处理重庆亚东建设集团安徽片区生产计划、跟踪督促、月度验收；负责协调制定项目进度节点，指导督促各分公司季节性材料储备；配合人事部门确定新开工项目的架构、编制；做好项目开工前期的各方面调研工作，抽查检查各项目形象进度，收集协调各项目困难，核实工期备案。有良好的团队精神，有较强的管理、执行及沟通能力

G.酒店管理公司计划财务副总：正规全日制大学本科以上，财务或金融管理相关专业；8年以上旅游行业财务管理经验，同等职位3年以上工作经历；熟悉现代财务管理知识，精通国际会计准则为人正直，有良好的职业操守；优秀的领导力和团队合作精神，富有责任感，能够承受工作压力。

H.人力资源管理：男女不限，30-45岁；大专以上；至少5年以上大中型房地产开发企业或酒店管理、物业管理、建筑生产类全面人力资源管理工作经验；擅长人力资源战略规划和开发，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等六大体系的建立和运行；在企业文化的挖掘和建设方面有一定的理论基础和操作经验，具有良好的企业文化建设推动能力；具备良好的职业道德及职业素养，务实谦逊、守信重诺；高度的工作热情及企业忠诚感，时刻将企业利益做为最高原则摆在首要位置；工作思路清晰，极强的工作计划制定与执行能力，善于识人用人，能自觉的调动下属，提高工作质量与效率。善于学习，能及时吸取并掌握专业发展的最新趋势，注意规避劳资法律风险，并应用在工作改善及专案革新方面；良好的沟通及社交能力，亲和力强，善于与外界建立合作关系；具有明确的个人职业规划与志向。

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。