苏州招聘

1协助餐厅经理，带领团队完成业绩目标。

2协助餐厅经理制定门店年度及月度利润目标。

3负责餐厅人事方面事项，妥善规划，招募、任用适合人员。

4负责门店人员的培训，员工晋升考核，员工关怀等。

5熟悉公司相关政策，确实传达并具体落实。

6掌握销售状况、库存数量，针对异常进行分析并采取改善措施。

7确保现金与销售帐务吻合，落实门店帐务管理工作。

8排定管理组班表，签核员工周班表及日班表。

9审核更新的固定资产统计表，并熟知现有的固定资产明细。

10配合公司需求，搜集并实时回传商圈市调资讯。

11落实顾客服务，实时处理客诉，记录并呈报顾客建议。

熬八年，是两个台湾青年于2006年创办的麻辣火锅品牌。其理念源自台湾滋补药火熬方式，为追寻本土滋味，两位创办人多次返台收集各种锅底配料及去火食材，坚持不添加任何化学制剂，用纯粹熬制汤底搭配新鲜食材，为众食客奉上别具一格的台式麻辣火锅体验。