苏州招聘

1、 根据集团下达的任务，全面统筹主持负责区域日常业务的运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

2、 运营管控及提升，能有效梳理现有中心运营情况，并提出、督促综合运营提升的相关情况，提升中心运营效益及效率；

3、 市场推广及品牌提升，指导市场团队进行有效的市场宣传及全面招生工作；

4、 业务发展，能指导业务发展团队进行有效业务拓展，包括但不局限于新中心的选址，成立，管理人才的梯队化建设等；

5、 核心产品提升，协助或指导团队优化教育产品，提升教学质量，提高家长及学生的满意度；

6、 其他管控。包括财务、日常运营、政府关系、教育系统等其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历（必需条件） ；

2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；

3、6年以上工作经验（包括2年校区管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验（多家校区管理经验必需）；

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6、接受外派。

***年base深圳带校，一年后竞聘城市经理，外派到二三线城市，外派期间有房补，探亲假等，外派职业晋升会更快

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。