苏州招聘

工作职责:

1、负责客户公司的日常事务管理、联系、协调；

2、与所辖客户保持良好的畅通，处理各类相关劳动纠纷事件；

3、与后道支持部门同事（薪资发放、社保缴纳等）保持信息及时沟通、传递，确保人员相关福利及时准确缴纳；

4、根据客户要求，制作各类报表报告；

5、挖掘潜在的客户需求；

6、参与人事服务流程的制定、修改及相关的系统开发工作；

7、完成上级领导交赋的其他工作。

职位要求：

1、大学专科以上学历；财务类或人力资源相关专业；

2、了解零售行业、快速消费品行业促销人员运作流程；

3、具有3年以上相关工作经验，HR或人力资源行业客户服务经验；

4、对数字敏感，有一定的数据分析能力；

5、有良好的沟通及表达能力。

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