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高级OD专家

游族网络

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:网络游戏

职位信息

  • 发布日期:2019-11-27
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

1. 负责组织人力资源与业务部门资源,结合内部业务运营,分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
2. 根据总部发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善集团的组织发展体系框架并推动落实;
3. 设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划,推动基干及相应后备干部的培养体系运营和落实,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行;
4. 参与持续优化并运营公司领导力发展体系;
5. 参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划和干部调配方案等。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 8年以上大型企业人力资源组织发展、干部管理、绩效管理相关工作经验,有人力资源咨询公司专业经验优先考虑;
3. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力;
4. 具备优秀的团队协作能力,较强的敬业精神,工作积极主动,勇于承担责任与压力。


职能类别:其他

关键字:组织发展组织管理OD

公司介绍

    游族网络股份有限公司(SZ.002174)是中国领先的互动娱乐供应商。公司总部位于上海,在南京、汉堡、浦那等地设有分支机构,立足全球化游戏研发与发行,知名IP管理,大数据与智能化,泛娱乐产业投资四大业务板块全面发展。2014年6月,游族网络正式登陆A股主板。
    以“创造全球娱乐经典”为愿景,游族网络坚持“智能化”、“全球化”、“精品化”战略,通过领先的研运优势打造全球发行体系,成功推出多款知名游戏产品,从页游到手游引领行业创新,以技术突破树立精品标杆,缔造自研产品成功率超90%的游族现象。
    经过多年积累,游族网络不仅在海外积累1000多个合作伙伴,发行版图遍及欧美、中东、亚洲及南美等230个国家及地区,海外收入赶超国内市场,全球化优势凸显;收购欧洲老牌游戏公司Bigpoint,加码游戏主业,显著提升全球一体化研发及发行实力;成立印度子公司,前瞻性布局新兴游戏市场,进一步拓展海外业务版图。
    与此同时,游族网络积极布局未来,着力业务模式的持续创新,在IP管理工程指导下首创“影游联动”模式,拥有中国科幻史上***巨作《三体》版权,以IP为核心打造系列电影、游戏、动漫、小说、商业地产等大文化产品体系;获得知名IP《盗墓笔记》授权,携手南派三叔共同塑造全球经典文化品牌;借日本二次元经典游戏《刀剑乱舞-ONLINE-》切入二次元市场,发起IP跨国联合孵化模式,实现二次元精品从引进、原创到输出的升级;与华纳兄弟互动娱乐开展战略合作,获得官方正版授权,将开发《权力的游戏》手机游戏。
    游族网络坚持内生增长与外延扩张并举,收购全球领先的移动开发者服务平台Mob,覆盖全球96亿移动设备,通过与Google、Facebook及阿里巴巴等公司的战略合作,不断深化大数据优势;同时采用“产业链+孵化+投资”的运营思路布局泛娱乐产业,成立游族创新创业中心,整合上下游产业资源开展全产业链孵化,为早期创业团队提供多维创业服务。
    未来,游族网络将继续借助资本力量,以大IP为核心聚合资源,以大数据为基础开发产品,打造系列娱乐文化产品,成为全球领先的互动娱乐供应商。

联系方式

  • Email:gyliu@yoozoo.com
  • 公司地址:地址:span四川省成都市高新区天华二路219号天府软件园C2-105室