苏州招聘

MINIMUM REQUIREMENTS
Education / Experience
1. Diploma in any discipline preferable with Inventory Control & Warehouse Management or its equivalent with relevant experience.
2. Minimum 3 years’ supervisory experiences in warehousing are required.
Special Knowledge
1. Good English writing ability & fluent spoken English.
2. Experience on MRP or ERP and WMS system.
Skill
1. Able to operate all material-handling equipments, preferable with forklift driving license.
2. Computer literacy and familiarity with computerized warehouse management system.岗位要求
教育/经历
1. 大专或以上学历，存货控制、仓储 / 物流管理或其它相关专业优先；
2. 至少3年以上的仓储/物流主管岗位工作经验。
特殊知识
1. 良好的英文听、说、写能力；
2. 有ERP、WMS的使用经验者优先。
技能
1. 能够操作仓库物料搬运设备，有叉车驾驶证者优先；
2. 熟练掌握计算机的运用并熟悉计算机化管理的仓库系统。

注：此职位需上轮班。

Ensure the warehouse activities operate efficiently.
Set priorities and assign tasks to warehouse personnel.
Supervise the inbound and outbound operations and ensure conformance.
Organize and conduct appropriate training for warehouse personnel.
Supervise all temporary staff / laborers.
Communicate with other departments to resolve material issues.
Monitor and maintain all shop floor supplies for warehouse operations.
Liaising with shipping section to ensure shipments are completed on time.
Maintain proper warehouse documentation and filing system.
Ensure material-handling equipments are maintenance in good conditions.
Promote Continuous Improvement of warehouse function.
Responsible for maintaining sound EHS working conditions, practices in his/her assigned areas and assuring the safety of all personnel under his/her supervision.
Be knowledgeable with applicable Level I and II policies, procedures and guidelines. To ensure continuous compliance to GMP in designated areas of responsibilities.
Take on any other duties as assigned by superior.

确保仓储的各项活动有效运作。
分清工作的主次和轻重缓急，并依此安排和分配仓储员工的工作任务。
监督所有出入库的操作，并确保符合规范要求。
为仓储员工组织和实施合适有效的培训。
监督与管理储运工作中雇用的零时的及外包服务的劳动力。
及时沟通和联络其它相关部门以解决有关物料供应及仓储服务的问题。
监督及维护日常储运物品、耗材、工具、包装材料等的合理耗用。
和负责运输事务的人员保持联络以确保所有的装运、出货工作已按时完成。
正确地保持和维护所有仓储文件和归档系统。
确保所有物料处理、储存和搬运设备得到恰当的维护并始终保持在一种良好可用的状态下。
确保存货的准确性，并通过循环清点和周期性盘点来保持和维护这种准确性。
促进仓储各项管理工作的持续改进。
负责保持一个健全的符合环保、健康、安全要求的工作环境；并在其管理的区域厉行这种环保、健康、安全要求和规范，同事确保其所辖区域内所有人员安全。
熟练掌握和了解公司现行有效的第一、第二级别的政策、程序、指导方针；并确保其所负责的各项工作时刻符合相关GMP规范的要求。
主管分配的其它工作。

简历接收邮箱：hrrecruitwnc@pfizer.com

惠氏是婴幼儿营养品领域的先驱和领导者。1915年第一款模拟母乳的婴儿配方奶粉SMA的发明以来，惠氏不断创新，始终引领婴幼儿奶粉产业的发展。惠氏婴幼儿配方奶粉早在上个世纪80年代中期就进入了中国市场，目前已发展成为中国婴幼儿配方奶粉市场上的领先品牌，深得广大消费者的青睐。目前的品牌有：金装S-26爱儿乐、健儿乐、幼儿乐、学儿乐和S-26爱儿乐妈妈。

基于在中国投资项目的成功以及对未来中国经济和市场发展的良好预期，促使惠氏公司决定进一步扩大在华投资规模,为了有效满足中国市场不断增长的需求，惠氏公司决定在中国苏州工业园区投资26亿元人民币（约3.8亿美元）新建一家世界级的营养品工厂- 惠氏营养品（中国）有限公司。惠氏营养品苏州工厂已于2010年10月正式投产运营，成为在全球营养品技术最先进，规模最大的生产基地之一，年产量达4万吨。

我们期待充满活力，充满热情，有进取精神和责任心的优秀人才加入到我们的队伍中来，惠氏将为你们提供优厚的报酬、良好的福利及各种培训发展机会。

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