苏州招聘

岗位要求：

1、大专及以上文凭，工商管理或相关专业；

2、从事行政、人事管理工作5年以上，本岗位3年以上管理经验；

3、具有一定的人才甄别能力、人力资源管理能力、精通心理学与组织行为学；
4、具备组织管理能力、综合协调能力，执行力强、工作有魄力；
5、熟悉计算机应用，熟悉国家政策、法规、劳动合同法等；

6、起草公司管理规定并执行；
7、梳理管理部内部流程；
8、能独立运作公司绩效考核；

9、其他：懂韩文者优先。

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