苏州招聘

需求对象

面向2020届各院校毕业的本科及硕士生

需求岗位及专业要求

1、研发类

1. ：电力电子、电气、机械、自动化、控制、材料、车辆工程等相关专业；
2. ：机械工程师、工艺工程师、电磁工程师、NVH工程师、硬件工程师、软件工程师、系统工程师、产品工程师、线束工程师、标准化工程师
3. 及素质要求：
4. 良好的钻研精神、学习能力、抗压能力；
5. 熟练使用UG、Solidworks、CAD等绘图软件；
6. 英语四级及以上

2、营销类

1. ：电力电子、电气、机械、市场营销等相关专业
2. ：客户经理
3. 及素质要求：
4. 较强的沟通能力和抗压能力；
5. 能适应长期出差；
6. 英语四级及以上，听说读写熟练

3、职能类

1. ：人力资源、化学、安全、工商管理、心理学等相关专业
2. ：项目经理 人力资源专员 安全员、质量工程师、采购工程师
3. 及素质要求：
4. 良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力；
5. 英语四级及以上，听说读写熟练

工作地点

上海 北京 山东潍坊 安徽芜湖 广东中山

宣讲院校

东北三省：哈尔滨工业大学、吉林大学、沈阳工业大学、东北大学、大连理工大学

江浙沪：上海大学、上海理工大学、江苏大学

山东：济南大学、山东理工大学、山东科技大学、青岛大学、青岛科技大学

河北：河北大学 河北科技大学

武汉：华中科技大学

北京：北京信息科技大学

广州：广东工业大学、福州大学

招聘流程

1. 简历接收：宣讲会接收纸质简历；
2. 邮箱接收网申简历（hr@chinaedrive.com，邮件标题格式为“学校+专业+姓名+应聘岗位）；
3. 初试环节：依据简历及现场在线测评筛选，第二天进行小组初面；
4. 复试环节：小组面试通过后后进行一对一专业面试；
5. 录取签约：一周之内给予录取答复，邮件发放offer，邮寄三方。

金马达培养计划

每一个被选入上海汽车电驱动有限公司的应届毕业生都将被视为“上海汽车电驱动未来”的参与者，他们将会成为电驱动飞速发展必不可少的新鲜血液。未来让他们更好地快速适应新的环境和挑战，我们将会为初入职场的大学生制定完善的融入计划——金马达培养计划（标签1：新能源行业千人计划 标签2：一对一导师制 标签3：课题制 标签四：心智成熟之旅），帮助他们从校园到职场实现角色过度。

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上海电驱动股份有限公司成立于2008年，一直致力于节能与新能源汽车用电机驱动系统的研发，主要产品应用于各类新能源驱动的乘用车、商用车、专用车等，公司集研发、生产、销售于一体，现已成为业内领先的新能源汽车驱动系统解决方案供应商。
公司集中了行业优势资源，拥有一支近200人的高素质研发团队，研究方向覆盖领域各方面，包括电磁设计、机械设计、工艺工装、控制算法、控制硬件、控制软件以及系统的可靠性研究。公司形成了高效的产品开发流程，具备同时开发多个项目的能力，先后为国内整车企业配套开发电驱动系统车用电驱动系统200多项，具有丰富的车用电驱动系统开发经验。
公司已形成适用于燃料电池与纯电动轿车/客车、混合动力轿车/客车、微型纯电动轿车、轮毂驱动电动轿车等不同车型的产品研发平台，完成了系列化产品开发，产品达到国际同类产品的先进水平，拥有自主知识产权。公司产品应用客户涵盖了国内主流汽车厂商，如一汽、东风、长安、上汽、奇瑞、吉利、华普、华晨、万向、广汽、恒通、中通、苏州金龙、宇通等。