苏州招聘

职位描述：

1. 协助制定百货公司内部人事、劳资、培训管理的相关规定，并组织实施
2. 根据总部和百货公司的工作需要，协助总部组织各类人员的招聘
3. 协助进行各类人员的考核、奖惩、专业技术职务的评审
4. 负责员工的工资、奖金和各种福利待遇的发放
5. 负责百货公司员工体检、计划生育、卫生防疫等工作

岗位要求：
学历水平：大专或以上学历
专业要求：人力资源、管理或相关专业
知识要求：全面理解公司发展远景和业务发展战略，熟悉公司管理制度、体系、组织机构、部门职能和管理流程；熟悉企业人力资源管理的各项流程和工作内容；熟悉行政管理和企业文化建设等工作。熟悉当地人事政策法规及工商税务等部门运作流程。
经验要求：1-3年相关工作经验
技能要求：策划、统筹、组织实施能力；公正严明讲原则；强有力的协调能力

世茂广场为世茂股份旗下连锁商业地产品牌的统称。世茂广场的主要客源是项目所在城市追求有品质的生活质量，既注重物质消费，更看重精神文化享受的中产阶级以及城市综合体中住宅和酒店以及写字楼中的居民、顾客和员工。世茂广场中的主力商场和业态将主要包括超市、百货、影院、专业卖场和美食广场等，能够提供商务、文化、酒店、购物、餐饮、休闲、娱乐于一体的一站式体验