招商主管
世茂商业广场
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2012-11-29
- 工作地点:济南
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:客户经理/主管
职位描述
工作职责:
1. 所负责业态的招商工作年度、季度、月度计划及完成计划的落实;
2. 负责对下属员工进行工作指导、监督,确保所负责工作的顺利开展;
3. 严格执行公司制定的租金标准和优惠条件。及时上报合同审批流程、租金调整申请流程,做到正确无误。
4. 按时完成招商进度,跟进签约商家的进场、装修、开业工作,做好后续服务工作。
5. 根据公司管理及经营战略目标,协助制定负责业态及商铺的招商管理目标及实施方案。
6. 根据部门招商计划,制定所负责业态招商工作计划和切实可行的实施方案。
7. 负责与商户的沟通、协调和信息传递工作,努力完成公司下达的招商指标。
8. 定期参加招商状况分析会,交流市场信息,熟悉和掌握行情,努力拓宽招商渠道,拓宽招商思路。
9. 按照招商计划,带领小组人员严格执行并落实,使招商工作实现规范化、系统化、标准化、合理化。
10. 所负责业态招商月度计划实施工作,出现问题及时上报部门经理,并提出建议及改进方案。
任职要求:
具有大专以上文化程度。
经济、营销或管理类相关专业。
有较强的组织、协调能力。
三年以上招商相关工作经验,熟悉相关业态招商,担任过同级以上管理职务。
熟悉电脑操作,能够使用常用的办公软件。
1. 所负责业态的招商工作年度、季度、月度计划及完成计划的落实;
2. 负责对下属员工进行工作指导、监督,确保所负责工作的顺利开展;
3. 严格执行公司制定的租金标准和优惠条件。及时上报合同审批流程、租金调整申请流程,做到正确无误。
4. 按时完成招商进度,跟进签约商家的进场、装修、开业工作,做好后续服务工作。
5. 根据公司管理及经营战略目标,协助制定负责业态及商铺的招商管理目标及实施方案。
6. 根据部门招商计划,制定所负责业态招商工作计划和切实可行的实施方案。
7. 负责与商户的沟通、协调和信息传递工作,努力完成公司下达的招商指标。
8. 定期参加招商状况分析会,交流市场信息,熟悉和掌握行情,努力拓宽招商渠道,拓宽招商思路。
9. 按照招商计划,带领小组人员严格执行并落实,使招商工作实现规范化、系统化、标准化、合理化。
10. 所负责业态招商月度计划实施工作,出现问题及时上报部门经理,并提出建议及改进方案。
任职要求:
具有大专以上文化程度。
经济、营销或管理类相关专业。
有较强的组织、协调能力。
三年以上招商相关工作经验,熟悉相关业态招商,担任过同级以上管理职务。
熟悉电脑操作,能够使用常用的办公软件。
公司介绍
世茂广场为世茂股份旗下连锁商业地产品牌的统称。世茂广场的主要客源是项目所在城市追求有品质的生活质量,既注重物质消费,更看重精神文化享受的中产阶级以及城市综合体中住宅和酒店以及写字楼中的居民、顾客和员工。世茂广场中的主力商场和业态将主要包括超市、百货、影院、专业卖场和美食广场等,能够提供商务、文化、酒店、购物、餐饮、休闲、娱乐于一体的一站式体验
联系方式
- 公司地址:地址:span南京东路829号