L09135某外资银行济南分行副行长(后台)(职位编号:L09135)
上海英达国际人才有限公司
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-12-21
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行长/副行长
职位描述
职位描述:
? 协助分行行长定期计划、制定和审核每年预算,制定出适合有效的方法;
? 按照东亚中国总行和香港母行的授权和要求,依法合规做好分行业务部的日常管理工作,并在业务发展中有效控制风险;
? 妥善协调与所在地政府和各监管机构的关系,以了解有关信息保证业务的顺利开展;
? 对工作中发现的问题和异常情况及时向分行行长报告,并妥善处理和解决好各种应急事件;
? 依据中国人民银行、国家外汇管理局、香港金管局有关的反洗钱规定,对业务开展中执行反洗钱规定的情况进行监督、检查,以确保不出现任何违规行为;
? 在行长外出或休假时根据后备安排由相应的副行长代替其履行该岗位的职责;
? 明晰银行贷款制度、银行反洗钱守则、反恐融资指引、本地相关法规条例、分行管理办法,并将其传达所有部门主管;
? 依据中国人民银行、国家外汇管理局、香港金管局及东亚中国总行和香港母行有关的反洗黑钱规定,对所主管部门的执行反洗黑钱工作流程及内控制度的工作情况进行监督,并按规定及时报告;
? 及时传达分行管理层的决策,和下属各部门经理保持良好的沟通;
? 安排各部门的分工,协调各部门之间的关系,以保证分行内部运营的效率和质量。
? 严格按照东亚中国总行和香港母行的各项操作规程,以确保业务的运营不出现任何违规行为;
? 加强与各分行、各业务条线的沟通与协调,以便工作得到有效配合;
? 清楚了解东亚中国总行和香港母行的任务和目标,并与属下保持良好沟通;
? 认清问题并制定相应解决方案;
? 协助行长管理分行/支行日常各项风险。
? 在行长指引下,指导和监管部门经理工作,使营运各部门的运作正常;
? 根据东亚中国总行和香港母行的相关政策和制度以及分行行长的指示,有效地推行各项管理制度;
? 确保分行操作符合东亚中国总行和香港母行的内部指引及本地监管机构的条例;
? 协助行长和有关部门建立及维护与政府机构、监管机构、同业等的关系;
? 通过绩效管理提升员工的绩效,保留及激励员工,促进和谐的工作氛围;
? 在反洗钱、反恐融资和防止可疑交易上实施合适的监管方法,发现并报告可疑交易(如有);
? 协助行长制定设立新网点计划,监督及指导计划实施;
? 协调各方资源,对已设支行的运作进行协调与后勤支援;
? 完成分行交办的其他任务;
任职要求:
? 正规全日制大学本科或以上毕业;
? 主修商业、财务、或经济为佳;
? 八年以上银行从业经验;
? 含至少三年以上管理经验(行长助理)/五年以上管理经验(副行长);
? 拥有相关银行中、后台的知识;
? 熟悉并了解中国大陆地区和银行、金融相关的政策、法规;
? 具有很好的沟通技巧;
? 中英文书写流利、表达清晰顺畅;
? 为人诚实、勤奋、具有良好高尚的道德操守;
? 对工作热情、主动,愿意面对挑战;
? 有责任感、具有很好的团队合作精神;
? 具有独立解决问题的能力。
? 协助分行行长定期计划、制定和审核每年预算,制定出适合有效的方法;
? 按照东亚中国总行和香港母行的授权和要求,依法合规做好分行业务部的日常管理工作,并在业务发展中有效控制风险;
? 妥善协调与所在地政府和各监管机构的关系,以了解有关信息保证业务的顺利开展;
? 对工作中发现的问题和异常情况及时向分行行长报告,并妥善处理和解决好各种应急事件;
? 依据中国人民银行、国家外汇管理局、香港金管局有关的反洗钱规定,对业务开展中执行反洗钱规定的情况进行监督、检查,以确保不出现任何违规行为;
? 在行长外出或休假时根据后备安排由相应的副行长代替其履行该岗位的职责;
? 明晰银行贷款制度、银行反洗钱守则、反恐融资指引、本地相关法规条例、分行管理办法,并将其传达所有部门主管;
? 依据中国人民银行、国家外汇管理局、香港金管局及东亚中国总行和香港母行有关的反洗黑钱规定,对所主管部门的执行反洗黑钱工作流程及内控制度的工作情况进行监督,并按规定及时报告;
? 及时传达分行管理层的决策,和下属各部门经理保持良好的沟通;
? 安排各部门的分工,协调各部门之间的关系,以保证分行内部运营的效率和质量。
? 严格按照东亚中国总行和香港母行的各项操作规程,以确保业务的运营不出现任何违规行为;
? 加强与各分行、各业务条线的沟通与协调,以便工作得到有效配合;
? 清楚了解东亚中国总行和香港母行的任务和目标,并与属下保持良好沟通;
? 认清问题并制定相应解决方案;
? 协助行长管理分行/支行日常各项风险。
? 在行长指引下,指导和监管部门经理工作,使营运各部门的运作正常;
? 根据东亚中国总行和香港母行的相关政策和制度以及分行行长的指示,有效地推行各项管理制度;
? 确保分行操作符合东亚中国总行和香港母行的内部指引及本地监管机构的条例;
? 协助行长和有关部门建立及维护与政府机构、监管机构、同业等的关系;
? 通过绩效管理提升员工的绩效,保留及激励员工,促进和谐的工作氛围;
? 在反洗钱、反恐融资和防止可疑交易上实施合适的监管方法,发现并报告可疑交易(如有);
? 协助行长制定设立新网点计划,监督及指导计划实施;
? 协调各方资源,对已设支行的运作进行协调与后勤支援;
? 完成分行交办的其他任务;
任职要求:
? 正规全日制大学本科或以上毕业;
? 主修商业、财务、或经济为佳;
? 八年以上银行从业经验;
? 含至少三年以上管理经验(行长助理)/五年以上管理经验(副行长);
? 拥有相关银行中、后台的知识;
? 熟悉并了解中国大陆地区和银行、金融相关的政策、法规;
? 具有很好的沟通技巧;
? 中英文书写流利、表达清晰顺畅;
? 为人诚实、勤奋、具有良好高尚的道德操守;
? 对工作热情、主动,愿意面对挑战;
? 有责任感、具有很好的团队合作精神;
? 具有独立解决问题的能力。
公司介绍
上海英达国际人才有限公司诚聘
联系方式
- Email:hr@intelhr.com