苏州招聘

1、负责公司人力资源工作的规划及具体落实；完善招聘、培训、考核等各工作流程；

2、负责完成招聘任务，并跟进新员工入职、培训、稳定的整个过程；

3、根据公司编制严格定岗定编，编制完善各岗位职位说明书；

4、配合各部门将绩效考核工作推进到位，跟进指标订立、考评、改进的整个过程；

5、制定培训计划，实施员工培训；并完善讲义库以及讲师队伍的建设；

6、管理员工福利、员工关系、劳动合同等各层面人事工作

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企管系等相关专业；

2、10年以上工作经验，至少3年以上人事经理岗位工作经验；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》，能将理论与实践结合，对人事各个模块工作均能熟练掌握及运用；

上班地址在：上海市浦东新区智诚

一、公司简介
Superhouse 是专门从事铝合金门窗幕墙研制开发、制造和出口的生产型企业.经过多年的成长,Superhouse已成为北美及澳洲市场的一线国际品牌.
Superhouse在上海已有两个生产基地,在悉尼拥有自己的产品展厅.
Superhouse在实践中不断开拓创新、努力进取。在质量管理上，成立专业的质量管理中心,成功通过了澳大利亚AS2047认证,是国内少有的拥有国外认证的企业；公司与国外著名设计院有多项技术合作，引进国外先进的设计理念，在国内开模生产,基于10余年的生产经验,先进的设备,澳标质量体系的管控,产品质量已达国际先进水平。
    Superhouse主要经营产品：铝合金门窗、幕墙、扶手、百叶等，年生产力已达10万平方米以上。

三、文化体系
企业愿景：让Superhouse成为引领made in china建筑行业的国际品牌!
企业使命：让客户满意,让高品质产品和专业服务使客户的家更温馨幸福!
让员工满意, 让员工因加入公司，使生活变得更有激情和动力!
核心价值观：校园文化&空杯心态 —团结、合作、专业、诚信、激情、赞美。
公司责任： 安全生产，保障安全***；质量管控，确保品质优先；专业服务，做到客户至上。
工作作风：勤奋付出、团结互助、用心沟通、善待家人。
人才观：公司谨奉“有德有才必重用，有德无才会培养，无德无才决不用”的用人标准，尊重人的品质， 重规人的智慧，承认人的价值，以建立一个学习型企业团队为目标，形成了一个不断超越自我的团队。
服务理念： Super house for a super life.服务您，温馨家。