苏州招聘

职位描述：

1. 拟定人力资源政策，订定选、训、用、留的计划，以达成企业的策略目标。

2. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

3. 建立完整的召募与任用制度(职务说明书、薪资结构、召募甄选流程与工具)，让企业具备招募优秀人才的优势。

4. 建立符合企业文化的人才发展体制，执行企业训练发展中长期目标项目，以有系统的培训员工，强化企业的人才资本。

5. 建立人才培育发展体系与训练地图。(职涯发展蓝图与专业认证体系、储备干部培育计划、关键人才培育发展机制以及提供组织发展人才补给解决方案。)

6. 建立绩效管理与薪酬制度，订定调薪政策、奖酬制度，以维持企业的竞争力，留下优秀人才。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业佳；

2、英语CET-6及以上水平，听说读写流利；

3、8年以上大型制造业(1000人以上规模)HR工作经验，至少3年以上人事管理经验；

4、熟悉国家和地方相关劳动人事政策及相应工作流程，在人力资源各个模块有丰富的实践经验;

5、具有较强的战略规划及组织协调能力，沟通能力佳;

6、具备解决复杂问题的能力、良好的工作推进能力；工作严谨细致，抗压性强；

7、具备较强的团队领导能力，有丰富的人才培育经验。

注：有意应征者 请在简历中注明 英语等级 并附英文简历，不符合条件者勿扰！！

日月新集团总部位于江苏苏州，隶属于智路资本，前身为全球***的半导体封测企业日月光集团的全资子公司，始于1984年，自成立以来即致力于为半导体企业提供前段工程测试、晶圆针测以及后段之半导体封测、成品测验的专业一元化服务。
日月新集团营运据点分别位于中国上海、山东威海、江苏苏州、江苏昆山，员工人数超过一万人，建筑面积达45万平方米，产品广泛应用于移动技术、汽车电子、人工智能、物联网等领域。日月新员工始终秉持“守正务实，久久为功，持诚求新，生生不息”的理念，立足中国，放眼全球，以提供精益求精的半导体封测服务，来持续提升与丰富人类生活的水平为愿景，共同打造一个重视品质、研发、技术、人才培育、员工沟通、员工健康的“百年老铺”。