苏州招聘

岗位职责：

1.分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2.根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3.根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4.完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5.掌握培训市场动态和企业管理知识，为制定培训计划服务；

6.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格

1.本科及以上学历；

2.有过大型国有企业培训工作经历，2年以上培训管理经验；

3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

5.文笔较好；

6.熟练操作office办公软件以及熟悉应用photoshop、Pr等绘图软件,视频软件。

上海建工二建集团有限公司成立于1954年，是上海建工集团股份有限公司全资子集团，具有房屋建筑工程总承包特级、建筑工程设计甲级等多项企业资质。集团注册资本6亿元，员工3000余人，拥有专业项目管理团队150余支。年合同签约额超365亿元，年施工产值超165亿元，在建项目超185个。
“十三五”期间，二建集团以“一核”（上海）、“两翼”（江浙）、“四城”（南昌、郑州、武汉、长沙）为区域布局重点，市场开拓成绩显著。相继承接承建了沪内外众多地标性工程，历年品牌工程包括：F1国际赛车场、上海世博会主题馆、中国博览会会展综合体、上海自然博物馆、迪士尼H1酒店、东方体育中心、上海浦东机场三期扩建工程、上海海昌极地海洋公园、南昌绿地中央广场、武汉恒隆广场、郑州绿地中央广场、大连国贸中心大厦、长沙奥特莱斯、南京科举博物馆、慈溪财富中心等。
二建集团依托重点工程，实施品牌战略，一大批工程荣获国家鲁班奖、詹天佑大奖、国家优质工程奖、上海市白玉兰奖等质量品牌。“十三五”期间，二建集团将秉持“打造核心能力突出、区域优势明显、业内一流的工程总承包服务商”为企业愿景，期待与您携手共谋发展！