苏州招聘

岗位职责：

1、 协助上级完成国内市场年度人力资源规划及具体实施工作；

2、 建立和完善国内市场人事管理制度及工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；

3、 设计和完善国内市场各部门组织结构，并组织落实定岗定编工作；

4、 负责制订国内市场管理人员和核心骨干的人才储备和选拔计划并负责组织落实；

5、 逐步建立和完善公司绩效考核管理体系，管理并组织实施公司绩效考核工作；

6、 负责协助部门经理做好日常事务工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；

2、 5年及以上人力资源工作经验，其中3年以上团队管理经验；

3、 主导过中大型企业人才梯队建设、绩效考核管理、晋升晋级管理、员工能力模型建设等其中两到三个模块工作，具备中高端品牌零售行业人力资源从业经历优先；

4、 善于沟通、视野开阔、全局观念强，有亲和力且有一定的英文基础；

5、 年龄27-32岁，性别不限。

一、走进科沃斯
科沃斯是全球领先的“智能家居服务电器专家”， 2006年2月品牌成立并成功进入中国大陆市场，科沃斯始终致力于为全球千万家庭提供专业、智能的家居问题解决方案。
科沃斯，因在清洁家电领域的不断创新闻名于世， 拥有世界级专家和高、精、尖研发技术团队，获得多个世界级奖项，创造了业内的数个第一，全部产品通过了最为苛刻的欧洲ROHS环保认证。人性智能化家电系列产品的横空出世，更为清洁电器行业树立了全新的行业标准。
创新、挑剔、不懈是科沃斯的企业文化，是科沃斯一直坚持的态度、原则和基础。也是科沃斯的品牌内在，是科沃斯在行业领先的高位上不断攀升的助力剂。
科沃斯品牌目前已顺利进驻国际市场，先后开拓了西班牙、瑞士、法国、加拿大、捷克、波兰、德国、伊朗、马来西亚等市场，同时即将进驻东欧、北欧、澳大利亚等诸多国家。
在国际市场积极开拓的同时，科沃斯品牌在国内市场也经历了数年的耕耘。目前，科沃斯电器已经在东北、华北、山东、华东、华南、西南、西北等大区域建立了精干有力的销售组织，近500个专柜门店遍及全国各大城市。
科沃斯电器始终秉承以更专业、更高效、更便捷、更人性的品质理念，竭力为中国家庭提供专业、智能的家居生活解决方案。
二、公司人才队伍建设
公司通过企业文化、激励、培训、选育优秀人才，提供最适合的发展环境，做到人尽其才，才尽其用，以培养一流的人才来创建一流的企业。公司坚持以人为本，视员工为企业的宝贵财富，人人平等、彼此尊重；心存感恩对待企业、对待员工、对待同事、对待客户、对待供应商、对待家人、对待社会，并以此作为立身处世的原则。
公司通过人力资源管理体系，不断加强人才梯队建设，强调人才的专业性和适用性，大力鼓励和奖励创新，注重人才的技术交流和培训。充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感受来自内部和市场的竞争压力。经过多年的发展，公司已形成一支有活力、有创新性的人才队伍。
三、公司发展前景
清洁电器的市场是很大的，在国外吸尘器、清洗机的家庭普及率已经很高，更新率也很高；在国内，吸尘器的家庭拥有率远比彩电、冰箱、洗衣机等的家庭拥有率低，随着国人生活质量的提高和住房条件的改善，对清洁机器的需求会不断增加，国内的市场刚刚起步，但潜力是巨大的。
科沃斯品牌坚持只做清洁电器的专业路线，面对巨大的国内外市场，将不断通过技术、管理、观念的创新和提升，设计、制造优质的清洁产品，致力于为全世界提供最佳清洁方式，改善人们的工作和生活质量。
科沃斯真诚期待您的加盟。
公司网站：http://www.ecovacs.com.cn