苏州招聘

1. 具2年以上人事招聘或员工关系相关工作经验佳；

2. 具人力资源相关法令知识及保密素养；

3. 优秀的沟通技巧，积极主动，勇于负责；

4. 较强的问题分析能力;

5.处理员工工作环境和劳动条件不满之抱怨事件，减少劳资纠纷；

6. 进行离职面谈，收集离职员工对公司的建议和不满之处，供制度改善参考；

7. 办理员工奖惩、公告作业，落实公司规定；

8. 办理员工离职证明，确保公司按规定执行；

9. 统计分析员工抱怨问题及离职资料，供管理参考；

10. 执行特殊岗位员工之健康检查及异常追踪（新进、调岗、离职及年度检查），以维护员工健康；

11. 承办职工代表大会及常委会会务，确保大会及常委会如期举行；

12. 员工发生重大变故的关怀，提升员工及家人的认同感；

13. 其它上级交办事项。

矽品科技(苏州)有限公司，母公司SPIL（Siliconware Precision Industries Co., Ltd）台湾矽品精密工业股份有限公司成立于1984年5月，主要营业项目为从事各项集成电路封装之制造、加工、买卖及测试等相关业务，是全球IC封装测试行业的知名企业。
      矽品一向致力于集成电路封装及测试之设计、制造与技术服务，并不断藉由质量改善及技术创新以满足顾客需求，使公司成为创造高附加价值之专业供应者，同时确保公司之永续经营，创造股东最大利润，发展至今已成为全世界第三大专业封装测试厂。
      面临国际化的挑战，矽品于2002年底在苏州工业园区成立矽品科技（苏州）有限公司，第一期投资2000万美元，厂房占地面积150，000平方米，位于工业园区第三期凤里街288号。
      矽品集团的客户多为位居世界领导地位之半导体设计或应用公司，其所需的先进制程技术，引领矽品建立了高质量产品及服务之信誉，因应其不断提升之产品技术需求，矽品已成为客户寻求专业代工厂时，优先考虑的合作伙伴。
      矽品在美国NASDAQ交易所与台湾证交所均有挂牌上市，为维护股东权益，除严谨遵循相关证券法规、着重公司治理，并导入美国沙宾法案对财务报导正确性之内控查核制度，以提升信息揭露质量。