苏州招聘

岗位描述：
1、根据公司的总体销售目标，负责区域门店销售目标的分解，指导区域门店的业务技能，监督、检查销售计划的完成情况，根据不同的情况制定对应的销售方案，确保完成销售任务。

2、负责区域门店的全面运营管理、行政管理、客户服务、财务管理、报表管理等，及时提交营运情况报告。

3、合理高效分配区域内门店的人员，组织对员工的招聘、培训、工作分配及业务指导等，增强团队凝聚力与合作精神，建立高效的销售团队。

4、协助公司开展品牌推广和宣传工作，负责建立并健全区域门店营销计划和方案，根据区域的差异完成本区域内各类促销活动。

5、负责对区域竞争品牌信息的收集、整理和分析，规范销售流程，提高市场份额，实现合理利润。
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历；
2、熟悉儿童游乐行业门店管理，一年以上区域市场管理经验，有带领团队及客户管理经验，了解当地儿童行业消费者需求；
3、熟悉市场营销工作，具备良好的市场调研、分析、评估判断能力；

4、具备良好的执行力，职业道德和敬业精神，能够承受工作压力，富有挑战精神、抗压能力强；
5、语言表达和沟通协调能力强，掌握良好的谈判技能，操作熟练办公自动化；
6、能接受所管辖区域范围内出差和不定时工作时间；

工作地点：

1、浙江区：绍兴胜利东路360号世茂广场3楼

2、江苏区：昆山前进东路205号世茂广场

上海世茂股份有限公司（600823.sh）是世茂集团麾下专业从事商业地产开发，在上海证券交易所上市的大型房地产开发企业。目前主营业务包含商业地产开发、物业、广场百货、影院、儿童亲子乐园、奢侈品经营。
作为世茂集团布局生态住宅、商业地产、旅游地产、产业集群地产的四大核心业务板块之一，世茂股份始终以“缔造精致商业”为己任，秉承“诚信、协作、创新、卓越”的经营理念，致力于商业地产的专业化开发、销售、经营。以客户需求为导向，“因地制宜、多元开发”，缔造满足不同市场需求的商业综合体。
多年来，世茂股份立足于中国房地产高端市场，凭借先进的开发理念、优异的开发品质、完善的服务管理和独具特色的项目创意，先后已在上海、北京、天津、沈阳、济南、青岛、苏州、杭州、常熟、昆山、嘉兴、常州、无锡、徐州、芜湖、厦门、福州、绍兴、烟台等22个城市，共开发建设了21个城市综合体项目，为“世茂”品牌赢得了广泛的社会知名度和卓越的美誉度。曾荣获2008年中国房地产开发企业十强、2009年“中国商业地产十大影响力公司”；2010年，再获中国蓝筹地产荣誉称号，并上榜胡润企业社会责任奖；2011年，分别获得第一财经中国房地产价值榜沪深a股综合价值top10、***商业模式创新奖和中国房地产上市公司综合实力十强；2012年度分别荣获“中国商业地产价值榜”企业和房地产行业员工最信任企业奖；2013年，世茂股份董事长许荣茂先生获得“2012年最受中国商业精英尊敬的年度商业行业人物”荣誉。于此同时土地储备超过900万平方米，成为国内商业地产的龙头企业之一。
世茂股份将以创新、前瞻的地产开发思维，坚持核心发展主线和前瞻的长远战略布局，利用多元化的综合竞争优势，投身于推动城市商业地产进程的大业， “缔造精致商业，提升城市品味。”