苏州招聘

岗位职责：

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源体系的建立、实施和完善；

3、根据企业发展情况和人员编制，组织编制各阶段招聘计划和招聘预算；

4、拟定公司员工培训目标、计划，组织员工的各类培训；

5、人事异动的调解和处理，整合公司各职能部门重要职位调整与替换；

6、协助推动公司理念及企业文化的开展。

任职要求：

1、人力资源或行政管理类专业本科及以上学历；

2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，能够指导各个职能模块的工作；尤其在招聘和劳动关系处理方面有丰富的实践经验；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、必须具备良好沟通能力、协调性、有责任心、亲和力。

    广州元亨能源有限公司成立于2003年5月28日，目前注册资本金13亿1千万元，主要经营石油制品、天然气、矿产品的相关业务、货物的进出口业务及天然气发电等业务。公司拥有30万千瓦天然气发电厂、2万吨级码头、6万吨油库、两家液化天然气（LNG）加工厂、多处LNG卫星站、多家天然气加气站和天然气管网。

    公司自成立以来，业务发展迅速，在石油制品、天然气等领域取得一定的成绩。2012年，公司主营业务收入达138亿元，2013年实现营业收入170余亿，2014年实现营业收入达200亿元，连续几年入围“中国企业五百强”，2014年度在“中国企业500强”中排名174位，并被广东省人民政府确立为广东大型骨干企业公司，同时也是广州的总部经济。

    公司一直秉承用最善良的心做最完美事的核心文化，以“诚信、务实、进取”的精神，坚持“品质***”、“用户至上” 的理念，致力于将公司打造成可持续发展的清洁能源集团公司，并成为客户信赖、社会尊重、员工自豪、最有价值的企业。

    现因公司业务发展需要，诚邀有识之士加盟，共谱产业振兴之宏篇。我们努力创造一个与员工同成长、与兄弟共荣辱的“元亨大家庭”，公司将提供富有竞争力的薪资待遇以及完善的福利保障体系（社保、公积金、过节费、通讯补助、误餐补助、住房补贴、年度体检、生日福利、年终奖金等）。

    工作时间：五天6.5小时工作制，即周一至周五上午09：00-12：00、下午14：00-17：30为工作时间，周末及法定节假日休息。

    员工福利：社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、职工补充医疗保险、职工重大疾病医疗补助）、住房公积金（单位与个人缴存比例均为10%）、住房补贴（以住房公积金个人缴存比例为标准发放）、过节费、误餐补助（400元/月）、绩效奖金、年度体检等。

    面试指引：如收到我司电话或邮件通知的面试邀请，请按携带个人简历前来面试。

    交通指引：建议乘坐广州地铁一号线或五号线至杨箕站C口出站，沿着梅花路直接到达锦城大厦18楼。