苏州招聘

职位描述：
1、 负责店内各项管理制度的制定、修改、完善，并检查执行情况；
2、 负责店内文档管理工作(包括文档、资料的接收、传阅、报送、存档、借阅、发送等)；
3、 负责督办店内采购事项(办公物料、员工工装及店内其它采购的报批、发放登记及采购监督)；
4、 负责店内人力资源的管理(员工入职及档案建立、培训考核、考勤、工资核算，员工升转调离、社会保险等事务)；
5、 负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；
6、 负责店内营业、工作秩序的监督及保洁管理工作；
7、 负责店内5S管理检查工作。

职位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；
2、 5年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和执行力；
3、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、 熟练操作office办公软件；
5、 有汽车4S店工作经验者优先考虑。

润东汽车集团有限公司成立于1998年3月，注册资本3.4亿元，是一家致力于乘用车销售、服务领域的专业汽车营销集团。公司旗下拥有宝马、MINI、陆虎、捷豹、雷克萨斯、大众进口车、凯迪拉克、上海通用别克、雪佛兰、一汽丰田、广汽丰田、东风本田、东风日产等多品牌，共计70家4S店。运营区域主要在江苏、安徽、山东、浙江、上海等省份。2011年销售额超过105亿元。
润东汽车集团2006年至2011年连续被评为“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳乘用车经销商”、改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力的“优秀汽车经销集团”等称号，现为全国工商联汽车经销商协会副会长单位、中国汽车流通协会常务理事单位。旗下多家4S店曾多次被评为全国优秀特约服务店。
润东汽车集团坚持专业化经营，发展定位上选择中高端以上的汽车品牌，竞争定位上是成为区域汽车市场的主导者，以获取持续的市场竞争能力，实现公司价值最大化。
“尊重、真诚、为人”是润东汽车集团服务的原则。润东追求汽车服务领域的最高境界，善待每一位顾客，理解每一位服务对象，预测甚至超越客户自身的愿望，追求精益求精，保持领先的顾客期望值和满意度，使润东的客户从购车到使用车的整个过程都是一个愉快的体验。使之成为经营区域内最受顾客尊敬的、最受顾客欢迎的汽车销售服务商。润东汽车集团把“正已化人，成人达已”作为自己的核心价值观，致力于提高服务能力，以超出客户的期望感化顾客，赢得客户信赖。润东汽车集团多年来一直积极参与社会公益与慈善事业，不断在奋斗与探索中超越、完善，实现对社会的价值体现。
永不满足是强者的不懈追求，“成为全国乘用车销售服务领域领先品牌”是润东汽车集团的发展愿景。润东中期发展速度，每年将保持70%的增幅，2013年将实现销售收入300亿元。全体润东人将一如既往的秉承“润东，让有车的世界更美好”的企业发展使命，为实现良好的社会用车环境做出贡献。