苏州招聘

工作地点：苏州园区

能接受前期2-3个月在浙江杭州的生产基地工作。

主要职责：
1、负责公司人力资源部的管理工作；
2、全面掌握人力资源政策法规，贯彻落实公司相关规定；
3、根据公司经营情况，组织人员合理制定员工招聘用工计划，并对新聘人员进行培训、考核；
4、建立健全人力资源用工制度、薪酬福利、绩效与激励等规章制度，并督导检核其落实情况；
5、为公司决策层提供人员晋升、调动、任免依据和建议，建立人力资源人才储备库；
6、拟定公司年度培训计划，批准后安排组织实施，并对培训效果进行评估，从而达到开发人才、提高员工素质、增强工厂发展动力的目的；
7、组织、监督、检核各部门人员考核与激励工作；
8、负责组织公司员工日常的薪酬福利管理工作；
9、根据国家有关法律、法规规定，为员工办理各种保险和社会统筹手续以及劳资纠纷的妥善处理；

要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政相关专业。
2、8年以上工作经验，其中2年以上人事经理管理经验。熟悉人力资源6大模块和园区相关人事政策等。
3、熟悉民营企业的运营模式，有化工背景者优先考虑。

苏州爱才企业管理咨询（ITRUST CONSULTING）
ITrust是一家专注于汽车、制药与先进制造领域最优解决方案的人才招聘机构。
我们将与您分享最新的行业快讯、职业咨询和工作机会