设备经理
茂迪(苏州)新能源有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:新能源 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2012-11-14
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:工程/设备经理 维修经理/主管
职位描述
任职资格
1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、八年以上生产设备维修保养经验,至少三年以上光伏电池设备部门管理经验;
3、熟悉产线设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;
1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、八年以上生产设备维修保养经验,至少三年以上光伏电池设备部门管理经验;
3、熟悉产线设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;
4、具有极强的设备优化及改造经验,理论基础与动手能力俱佳;
5、有出色的设备管理经验和人员管理经验,制度建设能力强;
5、有出色的设备管理经验和人员管理经验,制度建设能力强;
6、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;
7、具有极强的责任心。
7、具有极强的责任心。
岗位职责
1、制定设备管理的各种规章制度,并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保生产顺利进行;
1、制定设备管理的各种规章制度,并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保生产顺利进行;
3、根据制程及生产的需要,优化改造现有设备,或评估新设备;
4、定期组织产线设备管理检查、考核;
5、组织或参与重大设备事故的处理;
6、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;
7、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
4、定期组织产线设备管理检查、考核;
5、组织或参与重大设备事故的处理;
6、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;
7、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
工作地点:昆山市
公司介绍
茂迪是全球前十大的光伏电池制造商。目前光伏电池生产基地在台南、昆山、徐州、马鞍山,模组则是马鞍山、日本。
每位茂迪人都是公司珍贵的资产,公司提供员工优于产业的整体薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作环境,让员工无后顾之忧的为地球的永续经营尽一份心力。
薪资制度:
固定薪资:三节礼金和生日礼金。并定期参与市场调查,以确定整体薪酬维持在优于产业的水平
变动薪资:依据公司营运状况及个人绩效提供季度奖金,2个月年终奖预算,让员工可以实际享有公司营运的成果
福利制度:
优于法规规定的年假制度
优于法规规定的保险制度,除了五险一金以外,提供员工意外险、医疗险、住院险等多重保障
公司内附篮球场、羽球场等休闲设施,定期举办社团活动
婚丧喜庆补助
员工旅游补助
定期举办运动季和尾牙年会
训练制度:
茂迪重视人才发展、不断力求专业能力的精进,并提供一个系统化的学习制度与环境,促进员工主动学习、主管提供协助的文化,以同时满足公司经营及个人发展需求。发展范围涵盖绩效管理制度中的个人发展方案(individualdevelopment plan)、多元化的学习课程、员工进修教育协助等不同层级别的学习。
新人训练: 引导新人了解企业文化、核心价值、重要政策及未来技术发展等,协助新人快速融入工作团队。
专业技术训练 : 针对工作中所需要的专业知识、技能提供不同层级的专业训练 。包括制程、设备、运筹管理、品保、 人力资源、信息技术、研发等各种领域。
领导管理训练 : 针对各阶层所需之管理领导技能展开训练计划,增进领导统御能力、发挥沟通协调功能、培养决策及制定策略的能力。
展望未来,茂迪将持续全球化布局,并积极进行光伏产业的垂直整合,我们相信以茂迪的核心技术和能力,未来将成为本区域中最快速成长的公司,并为世界带来更美好的前景。
“茂迪新能源招募在线”微信订阅号已开通,欢迎各位同仁的关注及加入。
HR将实时发布招募需求及动态,让您第一时间获得最新资讯。
微信号:motechhr
每位茂迪人都是公司珍贵的资产,公司提供员工优于产业的整体薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作环境,让员工无后顾之忧的为地球的永续经营尽一份心力。
薪资制度:
固定薪资:三节礼金和生日礼金。并定期参与市场调查,以确定整体薪酬维持在优于产业的水平
变动薪资:依据公司营运状况及个人绩效提供季度奖金,2个月年终奖预算,让员工可以实际享有公司营运的成果
福利制度:
优于法规规定的年假制度
优于法规规定的保险制度,除了五险一金以外,提供员工意外险、医疗险、住院险等多重保障
公司内附篮球场、羽球场等休闲设施,定期举办社团活动
婚丧喜庆补助
员工旅游补助
定期举办运动季和尾牙年会
训练制度:
茂迪重视人才发展、不断力求专业能力的精进,并提供一个系统化的学习制度与环境,促进员工主动学习、主管提供协助的文化,以同时满足公司经营及个人发展需求。发展范围涵盖绩效管理制度中的个人发展方案(individualdevelopment plan)、多元化的学习课程、员工进修教育协助等不同层级别的学习。
新人训练: 引导新人了解企业文化、核心价值、重要政策及未来技术发展等,协助新人快速融入工作团队。
专业技术训练 : 针对工作中所需要的专业知识、技能提供不同层级的专业训练 。包括制程、设备、运筹管理、品保、 人力资源、信息技术、研发等各种领域。
领导管理训练 : 针对各阶层所需之管理领导技能展开训练计划,增进领导统御能力、发挥沟通协调功能、培养决策及制定策略的能力。
展望未来,茂迪将持续全球化布局,并积极进行光伏产业的垂直整合,我们相信以茂迪的核心技术和能力,未来将成为本区域中最快速成长的公司,并为世界带来更美好的前景。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:江苏省昆山市高新区 茂迪路1号