苏州招聘

行政人事主管

岗位职责：

1. 编制公司人力资源规划。

2. 组织公司人员招聘活动。

3. 办理公司员工人事变动的事宜。

4. 建立健全公司人力资源部管理制度。

5. 负责劳动合同的签订和管理工作。

6. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。

7. 组织制定公司考核制度，定期进行员工考核。

8. 负责公司全员考勤的汇总及整理工作。

9. 负责固定资产管理和维护计划及实施。

10. 负责办公用品的计划、采购、发放。

11. 负责公司环境管理(包括绿化、保洁、保安等的管理)。

12. 负责公司其他日常行政工作。

13. 完成好总经理临时交办的工作。

任职要求：

1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。

2. 从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上，其中至少1年以上房地产企业相关从业经验。

3. 能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

4. 责任心要强，能严守公司机密，要在献身精神，现代科学知识要掌握。

复星利源商业前身为复地商用物业（上海）总部，目前已发展成为复星集团控股的专业子公司。公司的战略为专注于体验型主题商业地产开发、经营、投资、咨询、资产管理等业务；汇聚成长力量，持续发掘有成长空间的主题商业企业并与其结成战略联盟，共同发展；产品聚焦在奥特莱斯、汽车会展中心、城市文化三大主力产品线，特别以奥特莱斯综合体项目的开发作为未来五年的发展重点。目前在上海、厦门、天津、合肥、西安、大连、海南等地区挖掘投资项目，五年内计划完成5-8个主题商业综合体项目，10年内完成管理资产百亿的目标。