苏州招聘

在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上要及时和老总沟通，以求得支持和帮助，对下，要善于求得团队理解并为之努力。
岗位职责和内容岗位职责和内容岗位职责和内容岗位职责和内容：
1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。
2、全面负责业务区域的日常管理工作。
3、制订业务区域内的销售策略和销售计划（年、季、月）。
4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6、定期总结工作，并向上级主管提交工作报告。
7、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
8、领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。
经 验:3年以上销售管理经验，具有一定的客户资源。有良好的团队管理能力和项目运作经验。
技能技巧: 良好的文字处理能力，熟练使用办公软件。具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
态 度:  独立工作能力和团队协调能力；  极强的责任心；  发现问题及解决问题的能力；  积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

为了更好地服务于我们的亚洲客户，斯坦德瑞琪色彩（Standridge Color Corp.）在交通便利的中国江苏省苏州市成立了第一家海外分公司——斯坦德瑞琪色彩（苏州）有限公司。我公司主要生产高质量色母粒和添加剂母粒，面向对颜料的分散性有严格要求的塑料纤维、薄膜和无纺布等行业的客户。
公司成立于2007年，产品质量连续稳定。现代化的配色技术保证我们在最短的时间内能满足顾客的各种特殊要求，实现随时订货随时生产。
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