苏州招聘

岗位职责：

一、根据品牌部相关要求，协助区域年度预算，跟进预算目标的达成，制定并落实相关营运工作计划;

二、制定管理区域营运管理政策，建立并及时更新店铺营运标准及规范，并推行落实;

三、管理团队梯队建设，培训，考核，激励，人员培养及带教计划;

四、定期巡店，分析终端销售数据，提出终端改进方案;

五、负责管辖区域及本人所带终端的年度，季度销售目标。

任职要求：

一、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先

二、熟悉店铺运作流程，有营运管理经验，或有2年以上的店铺管理经验；

三、具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力；

四、熟练使用各类办公软件。

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