苏州招聘

岗位职责：

非销售岗，偏服务客户

1) 所负责区域内各级销售伙伴的管理、维护与服务

2) 帮助各级销售伙伴完成客户维护和管理，达成业绩指标

3) 及时将公司相关营销、销售政策信息传达到所负责的市场区域

4) 及时对所负责区域内客户数据、信息进行整理和分析，并反馈给公司相关部门

5) 对所负责市场区域内的客户进行电话回访、跟进及处理客户投诉等问题

6) 负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报

7) 完成上级安排的其他工作任务

（实际收入根据公司薪资政策及业绩奖励机制确定）

任职资格：

1) 有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰

2) 普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通

3) 头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致

4) 性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作

5) 有团队合作精神，具有基本电脑使用能力

6) 电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具

ASIA TRAINING 集团介绍

ASIA TRAINING集团成立于2003年，总部设立于中国上海，版图涵盖「衣、食、住、行、育、乐、生医」等七大领域，落实资源对接与跨界整合，以倍数模式成就资本拼图。以稳定扎实成长为前提，由各方专业领域团队深思熟虑规划，提供全球华人身心成长培训、企业经营管理咨询、资本运作、上市辅导等服务。

ASIA TRAINING集团拥有12年企业运营经验，立基于中国、美国、日本3大国家，横跨新加坡、马来西亚等75个城市，汇聚数百位讲师顾问，服务近1000家企业客户，培训学员高达10万人，并成功影响了百万人。

公司旗下品牌：
ASK123（信凌可）：以提升企业组织发展能力为目标，协助规划人才养成体系，运用科学化的测评及管理工具，整合丰富的学习资源与知识产品，通过e化的培训管理平台，结合专业的项目管理流程，携手各专家及专业机构，提供企业全方位的培训咨询服务。

ASIA TRAINING使命
Together，we can make it！

ASIA TRAINING愿景
建构心灵财富的共享平台

ASIA TRAINING经营理念
激情理性、创新实践、团队共享

ASIA TRAINING核心价值
诚信、分享、关怀、和谐

薪资福利
五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金、周末双休、带薪休假、节日礼品（礼金）、不定期聚餐、庆生会、完善的培训体系（新人培训、岗位培训、专业培训、内训等）