苏州招聘

职位名称:【人事主管】

职位描述：

1. 了解以门店为主的用人需求，深入分析各岗位的核心能力要求，搭建公司长期的人事框架，合理制定公司人事制度方案。

2. 根据用人部门招聘计划，能独立实施招聘工作，利用多元化招聘渠道，发布招聘广告，进行简历筛选，进行邀约并进行面试评估人员，提供面试报告供用人部门参考。

3. 负责简历筛选、面试行程、入职流程等具体工作的安排布置。

4. 根据公司的用人需求，对各类招聘渠道（含网络，社会及校园等）的开发和维护提出合理建议，完善渠道资源并能合理运用，做好公司的形象宣传，提高招聘效率。

5. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈，优化招聘流程，制度，同时对工作数据进行分析，总结报告并提出相关建议。

6. 协助城市经理处理员工关系，进行人事面谈等人事及行政事务。

7. 其他上级交办的人事工作任务。

岗位要求：

1、年龄：30~40岁；

2、有3-5年以上人事工作经验。招聘渠道和媒体资源丰富，面试技巧丰富，能够接受出差。

3、具有较强的亲和力，具有主动沟通协调交流及良好语言表达能力，能够灵活应对突发问题。

4、具备敏锐观察力，良好的执行意识与团队精神责任心。

5、在员工激励，招聘，培训方面经验丰富。

6、善于发掘适合企业品牌用人需求的各类招聘渠道，有丰富招聘项目经验者优先。

7、有妥善处理员工关系面谈，尤其是***员工面谈的经验。

薪资待遇

1、基本工资：15k~20k（税前）

2、社保公积金+商业保险；

3、带薪年假；

4、交通补贴（实报实销）

5、年终奖金

工作地：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心

工作时间：国家规定法定工作日出勤：（周末双休）

09：00~18：00（午休1小时）

上海熙鸿广告，一家立足于全面市场和重点行业市场研究基础之上的，以创意为先导、以品牌推广及管理为主要服务方向的综合性广告公司。公司成立于2013年，由一群对设计有着共同爱好的80后创意及制作管理团队组成，,服务各大知名品牌客户，日本500强知名客户为主，我们为能向国内外大品牌提供实效性的广告及制作服务而骄傲,更珍视与品牌共同成长的机会。同时我们在上海、武汉有自己实体亚克力/有机玻璃加工工厂，礼赠品协作工厂，全方面支持广告制作物的直接量产对应。