苏州招聘

1、根据公司绩效制度，负责公司各阶段绩效考核的组织实施工作； 

2、负责收集公司月度、季度、年度绩效数据收集，并对绩效数据进行汇总； 

3、组织团队绩效专员积极推进绩效考核实施工作，保证绩效考核实施工作的顺利完成； 

4、负责员工劳动合同的签订、续签及合同管理工作； 

5、负责上海区域社保公积金的缴纳及个税申报； 

6、参与人力成本类各项报表的输出及分析； 

7. 其他领导安排的相关工作 

 岗位要求 ：

1. 统招本科及以上学历，人力资源或管理等相关专业为佳； 

2. 2年以上人力资源相关工作经历，有薪酬绩效等相关工作经验； 

3. 较强的逻辑思维能力和时间管理能力 

4、EXCEL操作熟练，具备较强的数据处理能力； 

5. 良好的服务意识和沟通能力，责任心强；       

科达（KEDACOM）是领先的视讯与安防产品解决方案提供商。公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国31个省市设有分支机构，在新加坡和美国设有海外机构，目前拥有员工3000余名。科达的产品及解决方案已广泛应用于各类行业及企业/商业市场。

多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内***的视讯与安防研究机构之一，拥有优秀的技术及产品研发团队。近年来，通过实施集成产品研发管理系统，以先进的流程规范产品开发，科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系，可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。

今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展；未来，科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革，为用户创造视讯与安防的新价值。

联系时请务必注明“应聘岗位”，由于应聘简历数量较多，公司无法全部回复，公司将只通知合适人员，请见谅。

我司只会通过电话通知候选人面试，不会通过前程无忧站内信的方式进行面试通知，请勿直接前来公司面试！