苏州招聘

计划和预算

1. 协助制定EHS计划和预算，以符合工厂的年度计划和预算要求。

政策和程序

1. 定期评估工厂是否符合最新的环境法规，提出建议并确保及时执行。与环境局及其他政府机构的沟通。

2. 出席环境局及其他政府机构定期举办的会议。

环境健康与安全

1. 协调内部/外部EHS审核活动(如ISO14001和安全生产标准化)，制定和监督EHS审核计划的实施，并总结纠正措施报告，以符合EHS要求。

2. 参与EHS事故/事件的调查，并提供技术建议，以找出根本原因，避免再次发生，跟踪纠正措施的执行情况，审核结果，确保纠正措施按时完成。

3. 监督EHS相关操作流程和活动，组织应急预案演练，提高应急响应能力。

4. 监督EHS文件和记录是否符合EHS管理体系的要求。

5. 监督EHS培训活动，提高员工的EHS意识。

6. 按时执行各项EHS相关项目，并定期汇报结果。

7. 废物管理-根据EPB的要求，开发生产过程以正确处理废物。继续监测维持情况。

环境设置

1. 与设施团队合作，确保环境设施的正常运行和维护。根据需要编制新的环境设备要求。

2. 定期进行审核和第三方测量，确保环境设施符合Mapal以及当地标准。

职位要求

1.有工厂环境健康管理经验，了解当地环境法律

2.熟练使用Microsoft Office

MAPAL Praezisionswerkzeuge Dr. Kress KG是加工各种材料所用精密刀具的世界领先供应商之一。

公司成立于1950年，为来自汽车到航空航天工业以及从机床到厂房设备工程的重要客户供货。通过创新，这个家族公司为生产和加工技术建立趋势和标准。MAPAL将自己看作是技术合作伙伴，通过其刀具理念，为客户开发高效和资源节约的加工工艺。公司在全世界44个国家拥有生产设施、销售子公司和代表处。

2017年，MAPAL 集团拥有5250名雇员，销售额达到6亿欧元。

Mapal集团在全球范围为员工提供具有挑战性的工作机会，我们一直致力于为员工创造国际化的工作环境，并为员工提供开放和人性化的工作氛围以及具有竞争力的薪资福利待遇，公司十分看重员工的进步与发展，同时也非常重视员工的生活与福利：为员工缴纳基本保险和商业保险；定期组织员工周末活动、每月员工庆生会、年度体检、旅游及年终奖；特殊津贴如生日、结婚、住院等；公司每季度组织员工培训，优秀员工可赴德总部进行培训和进修。

Mapal集团诚邀您的加入，让我们大家一起走向更美好的明天。你我携手，共创非凡！