苏州招聘

岗位职责：

1.提供人事服务工作
2.建立/完善人事相关制度
3.展开有效地招聘工作
4.展开有效地培训工作
5.建立良好的员工关系
6.其他领导交办的事项

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、至少5年以上跨国企业或大型企业人事工作经历；
3、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
4、熟悉员工入职、离职、社会保险；
熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

上海沪嘉讯（jads comm limited)是由一群国际通讯精英所创立，网罗亚洲区通讯技术、系统整合与解决方案设计高手，以提供先进科技趋势之全方位服务领先同业。凭借着语音领域的优良传统，数据领域的卓越造诣，造就了沪嘉讯网路系统整合、ip通讯系统解决方案规划建置以及企业级应用程式的开放能力。沪嘉讯深知一个无间断、无阻隔，且可有效介接后端资源平台能力的通讯系统赋予企业以力量。因此，多年来除致力于提供客户通讯解决方案及企业资源整合外，于2000年成立系统整合处，在通讯平台上开发或整合其他厂商所提供的应用服务，如call center 呼叫中心，unified messaging, 或crm（客户关系管理）工具等等。并于2001年成立咨询顾问为客户量身订做打造最适合其企业生态的通讯解决方案。

原厂受训合格，领有专业证件的沪嘉讯技术顾问团队，从后端系统平台整合、应用程式开发；到系统规划、设计、评估、安装建置、运行至***化调整，每一个阶段均有专属的团队全力满足客户需求，帮助企业降低运营成本，提升工作效率，增强竞争力！同时，为提供客户最直接的服务，服务网点遍布亚洲包括北京、上海、台北及曼谷等地，乃跨国企业通讯系统整合之***选择。

自成立以来，沪嘉讯始终秉持着专业、创新、诚信 的理念，不断地走在时代尖端，用最新的科技与专业的服务，与客户共创事业的颠峰。

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