苏州招聘

主要职责：
1、根据人员需求确定招聘计划，组织和实施招聘工作；
2、办理员工入、离职、岗位变动手续；
3、负责员工档案管理，人事数据库维护；
4、负责劳动合同的签订、续签及合同管理；
5、制定并实施员工培训计划；
6、制定并实施绩效考核方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、2年以上房地产行业人力资源工作经验；
3、熟悉劳动合同法和广东省劳动法规政策；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
5、良好的组织、沟通、协调能力，有亲和力。

（该职位工作地点：福建泉州）

    北京国华置业公司成立于2002年4月，是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起，公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念，坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。
    公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式，强调城市设计、城市运营理念，实施百年精品工程战略，注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化，持续提升”的华贸模式，形成了“工程竣工即开业，开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象，实现了土地价值***化、城市价值***化。
    截至2016年，公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局，形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
    公司实行现代化集团企业层级管理制度，采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式，推进集团的全面、协调、可持续发展。
    近距离了解国华置业，敬请登陆*************