苏州招聘

岗位职责：
1.根据区域教学部对于中心KPI考核的要求，以培训、会议等形式，提高团队的专业度及服务水平，完成本中心KPI---R&R、TS、TR等
2.根据区域教学部对资源利用的要求，制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标
3.根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、学习顾问和教学助理的培训工作
4.根据总部绩效考核部门的要求，每季度对教学助理（TA）,学习指导（SA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案。
5.根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业；
6.根据总部对于各部门间沟通协作的要求，协助总部教学部，企培部、外事部和研发部完成其他交办的工作事项，管理教学资料，教案，和外籍员工档案。

任职资格：
1.本科以上学历，英语专八以上或相关英语水平
2.5年以上教学经验，2年以上教育管理相关工作经验。
3.有较强的语言教育功底；
4.有较强的协调和处理管理能力。

美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，创立于2006 年，目前已在全国开设直营培训中心70 多家，覆盖11 个省份、19 个城市，于纽约、北京、深圳三地分设总部，拥有精英团队3000 余名，其中教学、研发团队近千人，提供实用英语、海外考试培训、留学咨询、在线英语四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。截止2014 年底，美联学员遍布全球已近20 万人，行业增速第一，并投资千万，整合7 家英语培训机构，致力打造全球体验式英语培训品牌NO.1。
2006年，美联“千千爱•美联情”公益活动开启了每年两次对贫困山区孩子们的支助行动，包括捐赠物资、爱心捐款等助学形式和一对一的孩童助养。2013年，在原有基础上，又新增了每年两学期的驻点支教。如今，美联人的爱心足迹已遍布重庆、四川、广西、云南、西藏、江西、贵州和湖南八个省份，共计帮扶贫困学生上千人。
在教学上，美联英语始终坚持“会用，才算会英语”的核心教学理念，懂得如何提供不同的课程帮助不同人群真正会用英语，其成果也在员身上得到广泛体现，在美联毕业的学员中，成人学员毕业后的薪金水平平均提升50%，学生学员从实际应用到考试，都能轻松应对。
这就是美联英语，一个全球领先，真正教你会用英语的体验式英语培训机构。
因为我们相信：会用，才算会英语！