苏州招聘

岗位职责：

1. 在行政部经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2. 负责行政工作，建立及完善文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

3. 负责公司规章制度的建立及完善工作，推进公司的管理。

4. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

5. 按时参加公司组织的会议，重大事项及时向行政经理汇报。

6. 负责人力资源工作（招聘等）的统筹安排及管理。

7. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

8. 负责企业文化策划和组织实施工作。

9. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

10.公司大型活动的组织，策划和统筹安排

11.行政部经理指派的其他工作。

岗位要求：

1. 了解现代企业管理模式，有相同岗位的实践经验，同岗位经验不少于2年。

2. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

3. 很强的计划性和实施执行的能力。

4. 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任感强。

5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6. 男性优先考虑。

苏州智联行房地产经纪有限公司，是中国商业地产综合实力10强—港龙控股集团旗下专业房地产营销代理公司,专注于提供360度全程式商业地产服务，提供包括土地咨询、营销策划、销售代理、招商及运营五大板块的专业、高效服务。
智联行依托港龙控股集团三年三百万方三百个亿的商业地产代理资源优势而成立。承接项目地跨全国，包括苏州火车站北广场商业综合体、苏州高新区枫桥商业综合体等，总接盘面积超过100万平方米，总销售额超过100亿元人民币。这也使得智联行在地产代理行业中具备了独特而不可复制的优势——“拥有资源最多、整合能力最强”。
智联行的起步依托于港龙控股集团的全方位优势资源平台，在追求规模化发展的同时，凭借其在商业地产领域差异化的资源整合能力，旨在发掘和提升产品价值最大化，打造产品的可持续发展和增值能力，服务更多商业地产领域开发商。
智联行汇聚了全国地产领域各项专业人才，并极为注重内部资源共享及人才培养，通过建立知识管理平台、业务标准化平台等完善的管理内控体系，让知识及信息的交流与分享渠道日益畅达，善用集体智慧提高企业的应变和创新能力，形成专业、创新和高效的商业地产服务团队。


苏州火车站项目（苏州平江港龙城市商业广场）介绍：

苏州平江港龙城市商业广场是中国商业地产综合实力10强—港龙控股集团斥资20亿元打造的高端城市商业综合体项目，项目位于苏州市平江区火车站北广场黄金商业圈，总建筑面积约18万平方米，依托平江新城的整体规划和苏州火车站的超高人流、物流优势，重点打造港龙系列品牌 “港龙城市商业广场”， 项目将被打造成集五星级酒店式公馆、5A甲级办公、时尚商业广场、国际购物中心为一体的长三角火车站旁高端商业综合体，势必成为苏州平江新城的地标之作！