苏州招聘

电梯调试员

资历要求：
1、具有机电机械类相关专业大专以上学历。
2、具有2年以上专业技术工作经历。
3、品行端正，无不良记录，年龄25岁左右。
知识要求：
1、能熟悉掌握机械或机电类专业知识。
2、熟悉掌握机电机械技术规范及国家、行业标准。
能力要求：
1、有较强的业务能力，能独立解决技术问题。
2、有较强的协调能力，语言表达、文字表达能力。
3、具有敬业精神和团队合作精神。

上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动第一技工学校。在1969年两校合并建厂，成立长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成为国内生产电梯的骨干企业之一。
1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比为中方60%，外方40%。
公司投资总额2亿美元，占地面积18.87万平方米，现有员工2000余人。
公司经过20年的创业与发展，已成为中国最大的电梯制造和销售企业之一。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2006年销售电梯突破2万台，达到了21,489台。20多年来，累计制造和销售电梯15.7万台。公司从1993年起连续14年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中名列前茅。
公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次被评为国家质量效益型企业，二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的最高奖----“全国质量管理奖”,2006年又获“上海市质量金奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”八连冠，上海市“***工业企业形象单位”三连冠，荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”，在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。
公司成立以来，在各方携手合力和企业技术中心具体负责下，加快引进和转化日本三菱具有世界领先水平的全电脑交流变压变频（vvvf）电梯技术，成为国内首批推出vvvf系列电梯制造企业。在此基础上，持续动态引进和转化世界领先的***全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列，并与日本三菱电机联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了elenssa新无机房和nexway小机房等具有节能、环保的电梯技术。
在加快引进、转化的同时，加大自主开发的力度，先后开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频hope系列和菱云（lehy）系列电梯，使自主知识产权的产品占销售总量的比例逐年提高。2006年自主知识产权的产品占销售总量60% 。20多年来，以技术创新为核心，坚持做到引进与开发并重，使电梯技术始终保持国内领先，国际先进水平。目前，公司已发展到34个产品系列200多种不同规格的产品，形成了覆盖市场不同层次需求的可供产品体系。
公司不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法，努力实现企业管理与国际接轨。先后通过iso9001、iso14001和ohsas18001三个管理体系的认证以及欧盟ce电梯指令认证。
公司加快推进企业信息化建设，实施cims应用工程，经过全面规划，循序渐进，已建立覆盖公司本部和全国分公司信息化网络。这个集成、同步、高效、稳定的信息化网络，全天候以先进的技术和科学的管理理念支撑着企业的经营和运作。
上海三菱战略目标是成为“国际区域性知名公司”，尽快进入世界知名电梯企业行业。为实现这一目标，继续发扬“团结、敬业、自律、创新”精神，实施“四个战略”，坚持“超越自我，从零开始”为核心的企业文化，为发展中国电梯工业多作贡献。


公司位于苏州高新区高新广场大厦，这里交通便利，临近地铁1号线滨河路站，大都是80、90后的群体在这片区域工作和学习，周边配套设施齐全。欢迎大量优秀的学生菁英们加入三菱，我们愿意提供发展的平台，只要你有才能，有足够的信心，我们愿意给您提供面试机会！
联系人：黄小姐 有意向面试的小伙伴直接通过51job端口投递简历，非诚勿扰哦~
面试地址：苏州市高新区狮山路高新广场908室
公交线路： 2路、303路、304路、308路、312路、317路、321路、333路、35路、38路、39路、502路、511路、51路、69路、89路、夜3 新城花园酒店站下。
地铁1号线：滨河路站下，2号出口，往南步行500米左右，看到上海银行左拐。

另请应聘者附上照片，谢谢！