苏州招聘

岗位职责：

根据公司发展战略要求，进行企业文化建设及公司级员工关怀工作的规划，确保企业文化的成功落地。

1.  根据公司发展战略要求，负责集团企业文化体系建设与落地

2.  负责构建企业文化传播平台，搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道，建设多种类型的企业文化载体，寻求创新的传播方法

3.  负责主导内部刊物及宣传物料的策划、采编、撰写、出版、发行等一系列工作，传递公司文化理念与战略方向

4.  负责企业文化落地项目的策划、协调与执行，使员工认同并践行公司文化

5.  其它与企业文化相关的工作

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源、新闻、汉语言、广告等相关专业毕业；

2、 5年以上大型企业集团企业文化工作经验，3年以上企业文化工作负责人经验；

3、 熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设等专业方法；

4、 具备优秀的团队管理能力、决策判断能力、统筹规划能力、项目策划能力，能够组织大型的员工活动；

5、 具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力；

6、 有媒体工作经验者优先考虑。

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"