苏州招聘

工作职责：
以电话的形式，运用谈判等技巧有效地引导银行信用卡欠款客户短时间内还款，促进不良资产的最大化回收，加速银行资金回笼，挽回社会诚信。
任职资格：1、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。
2、大专（含）以上学历，优秀者学历可放低至高中或中专。
3、思维敏捷，反应灵敏，具备良好的电话沟通技巧、有团队协作精神、工作态度严谨。
4、普通话流利，中文输入在40字/分钟。
5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
6、欢迎2019年应届高校毕业生踊跃参与面试。
薪资待遇：试用期：3000-4200元无责任底薪+年资100/年+高比例提成，表现优异可提前转正。综合收入（15000-20000元）。
入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。
其他福利：1、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。
2、公司缴纳五险一金。
3、公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康。
4、每月公司会有2至3次的大型员工活动。
5、享受每年员工免费旅游。
6、享受国家所有法定节假日。
7、享受员工生日、结婚、生育，员工父母过生日福利。

上班时间：

正常上班时间：周一至周五09:00~12:00 13:30~18:30

   上海宏贯数据科技有限公司创立于2007年，公司注册资金10800万元。总部位于上海市浦东新区御北路385号1号楼5楼，并分别在昆山、杭州、宁波、厦门、南京、广州、深圳、合肥、成都、武汉设立了分公司，主营业务包含资产管理、积分兑换、增值金融服务等，同时今年将陆续开设其他省、市级分公司。
十年来，宏贯投资不断创新，开拓进取，拥有自主版权催收系统。公司在业务流程标准和信息安全上严格把关，结合公司的自身情况，量身制定了标准化管理流程与质量控制体系，并通过了ISO9001和ISO27001资质认证，取得了全国增值电信（呼叫中心）经营业务许可证。
同时，宏贯坚持“以人为本”，坚持员工与公司一起成长，强调员工及公司全面的可持续发展观，发展过程中突出人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的晋升机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。