苏州招聘

工作职责：

负责拟定并完善集团薪酬及福利方面的管理制度；
负责集团总部每月薪酬及福利的调整、计算及报表的制作；
负责集团招聘及任免范围内人员薪酬及福利调整；
负责E-HR系统薪资及福利数据的维护及统计分析；
完成集团月度总部工资福利报表，督促检查下属各公司工资及福利报表；
负责社会保险及公积金、人事调转等相关业务；
负责集团总部全体员工的考勤管理，监督各公司考勤的执行情况；
各公司上报材料的审核及归档及完成领导交办的其他工作。
任职资格：

全日制本科以上学历，3年上相关工作经验，有同行业工作经验更佳；
有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

万达集团
大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。已在全国开业49个万达广场、26家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。2015年目标，企业资产3000亿元，年销售额2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。

大歌星介绍
万达大歌星投资有限公司成立于2010年6月，是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货之后的又一新兴产业。目前已在南宁、上海、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、南京、无锡、长春、包头、呼和浩特、济南、天津、襄樊、宜昌、广州、武汉、绍兴、福州、合肥、淮安等地区开设45家连锁KTV；并计划每年拓展15家以上新店，到2012年底成为中国量贩式KTV第一品牌。