苏州招聘

1、沟通协调招聘部门，招聘需求的整理与归纳；

2、对接客户需求部门，理解岗位要求偏好，处理好客户关系；

3、负责项目员工考勤、团建、提级、日常管理及入离职处理；

4、面试人员接待、反馈及其他事务性工作。

职位要求：

1、本科学历、计算机相关专业优先；

2、有过销售或hrbp工作经验1年以上的优先；

3、独立处理日常事物、具有较好的公关与沟通能力；

4、执行能力较强，有上进心，学习能力强。

我公司是专业的软件技术服务公司，注册资本两千万人民币，办公面积超过六千平方米，公司拥有员工近三百多名员工，实际投资规模近亿元。
值此公司发展之际，尚有多个职位虚位以待，诚邀有识之士加盟，应聘者一经录用，公司将提供具有竞争力的福利以及良好的培训发展机会。