苏州招聘

1. 培训规划和计划：根据公司战略拟定培训的规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2. 培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3. 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；

4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

岗位要求：

1. 统招本科及以上学历；二年以上培训内容相关工作经历；

2. 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；

3. 人际理解与沟通能力：具备良好的协调能力和组织能力；

4. 有较强的逻辑和思维能力，并具备良好的团队意识。

    上海东锦食品集团经上海市工商行政管理局核准成立于二00八年十二月。它的雏形早在30多年前就开始了萌芽，30多年来，在社会各界朋友的大力支持和帮助下，在上海东锦食品集团全体员工的努力奋斗下，我们从小变大、由弱变强、从少变多，逐步形成了今天拥有四十几家企业。涉及贸易、生产、资产、服务四大板块的企业集团。
    上海东锦食品集团的经营宗旨就是要在专注食品技术领域研发、生产和产业模式创新、发展的同时，整合各企业的优势资源，打造企业规模化发展的平台。
    面对新时期的巨大战略挑战，上海东锦食品集团提出第二战略阶段目标：通过企业资源的全面整合，积极推行多元产业、多品牌、多渠道的发展，深耕农村市场，为在未来3—5年里形成一百亿产销规模的宏伟目标而努力。
    我们始终本着“ 有利于社会、有利于企业、有利于股东、有利于员工、有利于自己”的核心价值观，坚持“共同创造、共同创富”的激励机制，欢迎社会各界精英加盟创业，在这片创业家的乐园里实现自己的梦想。
   
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3、由于应聘邮件较多，故不能一一回复，敬请谅解。